-    Tager udgangspunkt i beboernes hverdagsliv med respekt for den enkeltes personlighed, ønsker, behov, ressourcer og muligheder.

-    Udvikler og fastholde personlige færdigheder, således at den enkelte kan udvikle højest grad af selvbestemmelse.

-    Giver omsorg og støtte, så der skabes tryghed og sammenhæng i den udviklingshæmmedes tilværelse.

 

Personalets opgaver kan f.eks. være vejledning vedr. økonomi og post, indkøb af tøj, madlavning, rengøring, tøjvask og lægebesøg.

 

Endvidere hjælp til at overskue forskellige valgmuligheder, med udgangspunkt i beboernes ønsker og behov.

De væsentlige opgaver omkring det sociale kan eksempelvis være at hjælpe den enkelte med aftaler vedr. aktiviteter i fritiden, besøg af eller hos familie og venner/kæreste.

 

Arbejdet foregår på tidspunkter, som tilgodeser den enkelte udviklingshæmmedes behov.

 

Beboerne har en selvstændig økonomi med den nødvendige støtte fra personalet. Hovedparten får pension og betaler heraf husleje, kost, forsørgelse m.m.

 

I bofællesskaber indbetaler beboerne et fast månedligt beløb til fælleskonto. Dette bruges til f.eks. husleje, kost, el, varme, vedligeholdelse af fællesfaciliteter og inventar.