I Ringkøbing-Skjern Kommune tilbyder Center Vest, som består af Brohuset på Hvidkløvervej og Hjemmevejlederkontoret i Smedegade et ansvarligt pædagogisk og sundhedsfagligt tilbud.

 

Vi er en politisk styret organisation og skal derfor overholde det politisk vedtagne serviceniveau for voksne udviklingshæmmede.

Vi arbejder ud fra serviceloven, lovgivning omkring tavsheds- og oplysningspligt samt Ringkøbing-Skjern Kommunes overordnede værdier og målsætning.

 

Vi bruger værdierne til at beskrive vores organisation og fortælle, hvad vi vil i Center Vest.

Værdierne forpligter os både ud- og indadtil. Personale, brugere/beboere, pårørende og øvrige samarbejdspartnere skal opleve, at vi efterlever værdierne.

 

Udadtil fortæller vi vores omverden, hvordan den kan forvente, at vi agere. Værdierne stiller krav til den måde, vi møder brugere/beboere, pårørende og vores samarbejdspartnere på.

 

Indadtil supplerer værdierne vores personalepolitik.

Værdierne sætter fokus på personalets trivsel og udvikling og den måde, vi styrer vores organisation på.

 

 

 

 

Vi respekterer brugernes/beboernes individualitet, deres individuelle drømme, ønsker og behov.

Vi vil sikre ligeværdighed, nærhed samt brugernes/beboernes ret til selv- og medbestemmelse.

 

 

 

 

 

 

 

Vi vil være loyale og arbejde tværfaglige i en hverdag, hvor vi er forpligtet til at give hinanden konstruktiv kritik med respekt for den enkeltes faglige og sociale kompetencer.

 

 

 

Vi møder pårørende og øvrige samarbejdspartnere med respekt. Vi vil i samarbejdet sætte brugerens/beboerens udvikling og livskvalitet i centrum.

 

 

 

 

Vi vil gennem ærlighed og kontinuitet skabe tillid, så brugerne/beboerne opnår tryghed og stabilitet i deres hverdag

 

 

 

Vi vil gennem ærlig og åben dialog sikre et arbejdsmiljø, hvor personalet skal give hinanden faglig, konstruktiv kritik direkte henvendt til den eller de personer, kritikken vedrører.

 

 

 

Vi vil gennem åben og ærlig dialog skabe et trygt og udviklende samarbejde med udgangspunkt i den enkelte bruger/beboer

 

 

 

 

Vi er ansvarlige for at følge op på brugernes/beboernes individuelle drømme, ønsker og behov under hensyntagen til serviceloven.

 

 

 

 

Personalet er indbyrdes ansvarlige for at medvirke til et godt arbejdsmiljø, hvor personalet er nærværende, yder omsorg og handler.

 

 

Vi er ansvarlige for at samarbejde med pårørende og øvrige samarbejdspartnere med udgangspunkt i den enkelte brugers/beboers handlingsplan.

 

 

 

 

Vi vil i samarbejde med brugere/beboere sikre en målrettet udvikling ved at tage udgangspunkt i status-/handleplanen.

 

 

 

Vi vil med udgangspunkt i medarbejdersamtaler, refleksion, supervision, efteruddannelse, undervisning og dialog sikre udvikling af de faglige kompetencer.

Vi vil være dynamiske, udvise mod, tænke utraditionelt og være normbrydende.

 

 

 

Vi vil gennem samarbejde med pårørende og øvrige samarbejdspartnere sikre udvikling med udgangspunkt i brugerens/beboerens status-/handleplan.