Integration

Når du ankommer til Danmark som flygtning, bliver du modtaget af Ringkøbing-Skjern kommunes Integrationsteam. Integrationsteamet varetager alle opgaver, som handler om job og uddannelse for flygtninge. Du får en fast kontaktperson i teamet, som vil være behjælpelig med at få fodfæste den første tid.

Vi finder en bolig til dig

Noget af det første vi gør, er at finde en passende bolig til dig i kommunen. Inden for kort tid bliver du henvist til danskundervisning og anden relevant aktivitet. Hvis du har børn, bliver disse henvist til skole eller pasning hurtigst muligt.

Hvis du kommer til Danmark som flygtning eller familiesammenført, vil du få tilbud om et integrationsprogram. Programmet er forskelligt, alt efter om du får en ydelse fra kommunen eller ej. Integrationskontrakt og -plan Ringkøbing-Skjern Kommune tilbyder dig en integrationskontrakt. Integrationskontrakten er en gensidig forpligtelse mellem dig og Ringkøbing-Skjern Kommune. Du vil ligeledes i samarbejde med din integrationsrådgiver lave en integrationsplan, som omfatter indsatser for både dig og din familie. 

Hvis du modtager ydelser fra det offentlige, fx kontanthjælp, er kommunen forpligtet til at tilbyde dig et program på 37 timer ugentligt. Her deltager du i danskundervisning 3 dage om ugen, og 2 dage om ugen får du vejledning i danske forhold eller deltager i en arbejdspraktik.

Vi hjælper med at finde en praktikplads

Kommunens integrationspolitik er ved at blive revideret. 

Men indtil videre gælder:

Den politiske vision

Ringkøbing-Skjern kommune vil skabe rammerne for en vellykket integration i forhold til alle aspekter af livet som borger, og det er visionen at alle får et tilhørsforhold som gør, at de aktivt kan deltage og udfolde sig på lige fod med andre i samfundet.

Politiske målsætninger

• at alle bidrager til, at den nyankomne føler sig velkommen, og at den nyankomne borger aktivt bidrager til denne proces, og accepterer og respekterer de værdier som det danske samfund bygger på
• at kommunen ved en aktiv indsats tiltrækker nye borgere med relevante kompetencer fra både Danmark og udlandet
• at der ikke kommer store boligområder med udelukkende borgere af udenlandsk herkomst, da dette vil modarbejde den almene lokale integration
• at borgeren bidrager til hurtigst mulig at blive selvforsørgende, og at områdets virksomheder bidrager til denne indsats ved at stille arbejdspladser til rådighed for nyankomne udlændinge
• at kommunen som arbejdsgiver er rollemodel i alle kommunens enheder i forhold til at bidrage til inkludering af udenlandsk arbejdskraft
• at der påhviler kommunen en særlig rådgivningsforpligtigelse i forhold til etniske minoriteter.

Danskundervisning er en del af det 3-årige integrationsprogram, som flygtning og indvandrere skal deltage i.

Integrationsafdelingen samarbejder med forskellige frivillige foreninger omkring integrationsopgaven.