Rekruttering, opkvalificering og fastholdelse

Spar tid og ressourcer - Spar stillingsopslaget
Lad os formidle kontakten til ledige kandidater med de rigtige kvalifikationer.

Jobcenter Ringkøbing-Skjern hjælper med at finde de bedste match blandt kommunens ledige borgere til din virksomheds behov og vi tilbyder:
•    Udsøgning blandt ledige ud fra din jobprofil
•    Tilbud om screening, inden relevante CV'er sendes ud til din virksomhed
•    Opslag på Jobnet.dk, enten med navn eller som anonym virksomhed

Kontakt Virksomhedsservice på telefon 99 74 12 24 eller send en mail til Jobcentrets virksomhedsservice 

Samarbejdet er uden omkostninger for din virksomhed, og Jobcenter Ringkøbing-Skjern kan bidrage med et stort kendskab til ledige kandidater fra de fleste brancher.
Vi tror på, at samarbejde, klare aftaler og forventningsafstemning, går forud for en god rekruttering. Så kontakt vores konsulenter omkring jeres behov, og aftal, hvordan vi bedst kan hjælpe jer. 

Flygtninge afhjælper mangel på arbejdskraft
Initiativer som IGU-forløb kan være med til at oplære og rekruttere den nødvendige arbejdskraft.
​Hør andres erfaringer og se, de 10 enkle skridt til at komme i gang med IGU-forløb her

Succes for samarbejde om at rekruttere akademikere til Ringkøbing-Skjern
Der er meget langt mellem de jobsøgende akademikere i Ringkøbing-Skjern Kommune, men et nyt samarbejde mellem KUBE, AC/Akademikerkampagnen og Akademikernes A-kasse har succes med at tiltrække akademikere til områdets virksomheder.
Læs mere kampagnen og MATCH-DAGEN her

Få tilskud til at ansætte en medarbejder på nedsat tid eller i en begrænset periode.
Netop nu står en lang række stærkt motiverede ledige klar til at gøre en ekstra indsats og gribe chancen for at vise, hvad de kan.
Herunder kan du læse om de forskellige muligheder og redskaber til opkvalificering.

Jobrotation
Faglige kompetencer er brændstof til arbejdslivet. Tænk over, om det er tid til at få tanket op på kvalifikationerne i virksomheden og skærpet konkurrenceevnen. Du kan få støtte til at ansætte en vikar, når en medarbejder skal på efteruddannelse. 

Job med løntilskud
Ansæt en ledig med tilskud i op til 6 måneder og få refunderet dele af lønnen for en periode. Det giver god tid til oplæring og til at få et solidt indtryk af såvel faglige som personlige kompetencer.
Læs mere om løntilskud til ansættelse i private virksomheder her
Læs mere om løntilskud til ansættelse i offentlige virksomheder her

Virksomhedspraktik 
Få en fleksibel start, når du søger nye medarbejdere. Det er en mere uforpligtende måde at afprøve kemien og et mach på, da samarbejdet kan afbrydes når som helst, hvis det ikke fungerer.

Voksenlærling 
Løft en ufaglært medarbejder til faglært, eller ansæt en ledig ufaglært som voksenlærling - i begge tilfælde med økonomisk støtte fra Jobcenter Ringkøbing-Skjern

Isbryderordningen
Mange med funktionsnedsættelse har ofte haft begrænsede muligheder ift. andre for at få relevant erhvervserfaring før, under eller efter uddannelsen. Derfor har de brug for en ekstra håndsrækning. 

KUBE samarbejdet
Jobcenter Ringkøbing-Skjern deltager i et samarbejde med erhvervscentret og uddannelsescentret. Samarbejdet hedder KUBE (Koordineret indsats mellem Uddannelsescentret, Beskæftigelse og Erhvervscentret), hvor der laves sambesøg for at give virksomhederne en samlet information om ordningerne. KUBE er endvidere behjælpelig med igangsættelse af forløbene.

Jobcenter Ringkøbing-Skjern kan tilbyde:
- Professionel vejledning i at fastholde medarbejdere
- Vejledning om forløb, støtteordninger, arbejdspladsindretning og arbejdsredskaber
- Bevilling af personlig assistance og hjælpemidler
- Vejledning om regler vedr. syge- eller raskmelding, virksomhedsrevalidering og § 56 aftale 

Fastholdelse af ansatte
Som arbejdsgiver kan du have stor gavn af at sætte fokus på forebyggelse af sygemeldinger og på fastholdelse af jeres medarbejdere. 
Læs om ordninger til fastholdelse af medarbejder samt, hvordan Jobcenter Ringkøbing-Skjern kan hjælpe din virksomhed og dine medarbejdere både før, under og efter et sygdomsforløb. 

Langtidsrask
– et samarbejde om forebyggelse af sygefravær i Ringkøbing-Skjern Kommune
Langtidsrask har et samarbejde med flere arbejdspladser i kommunen om forebyggelse af sygefravær. 
Langtidsrask tilbyder medarbejderne nemt og hurtigt svar på spørgsmål om helbred og arbejdsliv, samt hvor de kan søge hjælp, hvis de oplever arbejdsrelaterede vanskeligheder.
Her kan du læse mere og se, hvilke virksomheder der allerede er med i Langtidsrask

Arbejdsfordeling og varsling af større afskedigelser
Ved en arbejdsfordeling er det - for at undgå afskedigelser - muligt i en midlertidig periode at nedsætte arbejdstiden. Vi kan også hjælpe medarbejdere ansat i en virksomhed, der er nødsaget til at varsle afskedigelser i større omfang.

Sygedagpengerefusion
Er du arbejdsgiver og udbetaler du løn til en sygemeldt medarbejder, skal du anmelde sygefravær og søge om sygedagpengerefusion hos Nemrefusion. 

​Selvbetjeningsløsninger
Selvbetjeningsløsninger til job og løntilskud
Selvbetjeningsløsninger til sygedagpenge
Selvbetjeningsløsninger til selvstændige, der modtager tilskud (fleksjob)

Kontakt Jobcentrets virksomhedsservice og hør hvilke støttemuligheder, din arbejdsplads kan få glæde af på  tlf. 99 74 12 24 eller send en mail til  Jobcentrets virksomhedsservice.

Kontakt Ydelseskontoret på tlf. 99 74 30 00 eller send en mail til Ydelseskontoret, hvis du har spørgsmål til sygedagpengerefusion.