Politikker og strategier

Byrådets politikker og strategier er et overordnet styringsredskab, der skal sikre, at administrationens arbejde og kommunens serviceydelser sker i overensstemmelse med de politiske ønsker.

Byrådet vedtager i løbet af 2023 nye politikker for 2023-2027. De nye politikker vil kunne ses herunder i takt med, at de bliver godkendt. Indtil de nye politikker bliver godkendte omfatter siden også de nuværende politikker, som blev godkendt i 2019. Du kan se visioner og målsætninger og linke direkte til den enkelte politik med tilhørende handlingsplan. Du kan også se det fag- eller stabsområde, som politikken hører under.

Se de samlede politikker i én fil Filen er ikke webtilgængelig, gå til de enkelte politikker, der er webtilgængelige.

Gå til siden med kommunens strategier

Politikker:

Arbejdsmiljøpolitik i Ringkøbing-Skjern Kommune

Byrådet har vedtaget kommunens Klimapolitik

Vision

Ringkøbing-Skjern Kommune vil vi være klimarobuste, nedbringe vores CO2-udledning med 70 % i perioden 1990-2030, blive 100 % fossilfrit område i 2040 og opnå CO2-neutralitet i 2050.

Målsætninger

Landbrug og arealanvendelse:

Sammen med landbruget, skovbruget og andre aktører i det åbne land vil vi arbejde for økonomisk-, klima- og miljømæssig bæredygtig fødevareproduktion, landbrug og arealanvendelse.

Energi:

Med afsæt i vores vedvarende energi, energieffektivisering og ressourcer vil vi i samarbejde med andre designe og udvikle intelligente balancerede energisystemer, der skaber værdi for klimaet, borgerne og virksomhederne, og bidrager til udviklingen af fremtidens arbejdspladser.

Transport:

Vi elektrificerer transporten med vedvarende energi og gør transporten helt grøn. Det gavner det globale klima og sikrer borgerne et renere nærmiljø.

Erhverv:

I dialog med erhvervslivet arbejder vi for, at alle virksomheder i kommunen bruger vedvarende energi, at produkterne er økonomisk, miljø og klimamæssigt bæredygtige, og at der skabes attraktive grønne arbejdspladser.

Turisme og oplevelsesøkonomi:

Vi vil arbejde tæt sammen med Destination Vesterhavet og andre for at sikre en bæredygtig udvikling i turismeerhvervet, og for at gøre området kendt som et bæredygtigt sted at holde ferie.

Borger:

Vi vil være kendt som en grøn og bæredygtig kommune, hvor vi er stolte over det bidrag, vi yder til klimareduktion og hvor borgerne oplever, at de er i stand til at leve et godt og bæredygtigt liv.

Klimatilpasning:

Borgerne kender til deres egen rolle i klimatilpasningen og handler på denne viden. Vi har et forudseende beredskab samt en forebyggende planlægning for by og land, der minimerer værditab forårsaget af klimaforandringer som eksempelvis ekstremregn eller tørkeperioder.

Kommune som virksomhed:

Kommunen vil have samme ambitionsniveau for egen organisation i sine klimaindsatser, som kommunen arbejder på udadtil.

Læs mere om kommunens klimaindsats på hjemmesiden for Energi2020.

Kontakt

Viden & Strategi Telefon 99 74 19 89 - Mail viden.strategi[mail]rksk.dk
Stabschef Thomas Andersen
Telefon 99 74 16 57- Mail thomas.andersen[mail]rksk.dk

Pårørendepolitik - Handicap og Psykiatri

Sundhedspolitik 2019-2022

Politikken relaterer sig til følgende i Plan- og Udviklingsstrategien inden for

Det gode liv
Vækst og udvikling

Sammenhænge mellem vision, Plan- og udviklingsstrategi og politikken

Figuren viser sammenhængen mellem kommunens vision, Naturens Rige, Plan- og Udviklingsstrategien og politikkerne.

Politikkens vision:

Ringkøbing-Skjern Kommunes Sundhedspolitik 2019-2022 hedder ”Sammen om sundhed – gennem hele livet”.
Den dækker over to temaer – Fællesskaber og Sundhed i Hverdagen. Hensigten med Sundhedspolitikken er at bidrage til gode rammer for sunde valg i hverdagen og arbejde for mere lighed i sundhed. Sundhedspolitikken skal gennem indsatserne bidrage til både den sociale, mentale og fysiske sundhed for borgere i Ringkøbing-Skjern Kommune.

I Naturens Rige betyder det, at alle skal have muligheden for at indgå i meningsfulde fællesskaber, og at borgernes rammer understøtter det sunde valg.

Målsætninger

Målsætning 1:
Vi bidrager med gode rammer for trivsel og imødekommende fællesskaber.

Sammen vil vi understøtte den enkeltes mulighed for at leve sundt. I dette ligger en erkendelse af, at sundhedsadfærd er præget af, hvad vores venner, kolleger, familie og andre i vores omgangskreds gør, men samtidig at den enkeltes sundhedsadfærd også er et resultat af et personligt valg. Med andre ord har fællesskabet en indvirkning på vores individuelle sundhedsadfærd.

I fællesskab mellem kommune, arbejdspladser, privatpersoner, institutioner, skoler, forenings- og fritidsliv med flere kan vi sammen arbejde på at gøre det lettere at vælge sundere i hverdagen. Her kan vores nære rollemodeller spille en aktiv part i forhold til, hvordan vi kan inspirere hinanden til aktivt at vælge et sundere liv. Vi er alle rollemodeller for nogen, hvor vi hver især kan arbejde med at sætte det gode eksempel.

Målsætning 2:
Vi bidrager til gode rammer for sunde valg i hverdagen og arbejder for mere lighed i sundhed.

Sundhed er ikke noget man går til eller bare noget man kan tage op af skuffen en gang imellem - det skal være en vedvarende del af hverdagen. Sundhedsadfærden kan udvikle sig over tid, men det sker lettest, hvis de sunde ændringer giver mere mening end alternativet. En sundere hverdag opnås lettest, hvis rammerne understøtter det sunde valg således, at der for eksempel er mulighed for at købe et sundt måltid mad, når man er væk hjemmefra.

Vi vil vise, at sund adfærd kan indebære overkommelige hverdagsvalg, og at det hele tiden er muligt at tage et lille yderligere skridt i en sundere retning.

Mål

Mål 1.1:
Sociale fællesskaber skal styrke borgernes trivsel og mentale sundhed
Vi vil nedbringe andelen af borgere, der ikke føler sig som en del af et fællesskab inden 2022 for at styrke borgernes trivsel og mentale sundhed. Inden 2022 skal andelen af borgere i Ringkøbing-Skjern Kommune, som føler sig isoleret eller savner nogen at snakke eller være sammen med minimum være på niveau med regionsgennemsnittet.

Mål 2.1:
Gode rammer i hverdagen skal fremme et sundt kostmønster
Vi vil nedbringe andelen af borgere med et usundt kostmønster i alle sociogeografiske områder i Ringkøbing-Skjern Kommune inden 2022 for at borgerne får flere sunde leveår. Inden 2022 skal andelen af borgere Ringkøbing-Skjern Kommune med et usundt kostmønster minimum være nede på niveau med regionsgennemsnittet.

Mål 2.2:
Gode rammer i hverdagen skal øge antallet af ikke-rygere
Vi vil nedbringe andelen af daglige rygere i alle sociogeografiske områder i Ringkøbing-Skjern Kommune inden 2022 for at borgerne får flere sunde leveår. Inden 2022 skal andelen af daglige rygere i alle sociogeografiske områder i Ringkøbing-Skjern Kommune være lavere end regionsgennemsnittet.

Mål 2.3:
Gode rammer i hverdagen skal forebygge rygestart
Vi vil forebygge rygestart for at borgerne får flere sunde leveår. Vi vil nedbringe andelen af unge, som starter med at ryge. Inden 2022 skal andelen af en årgang, som starter med at ryge inden de fylder 20 år, minimum være nede på niveau med regionsgennemsnittet.

Mål 2.4:
Gode rammer i hverdagen skal fremme et fysisk aktivt liv
Vi vil nedbringe andelen af fysisk inaktive borgere i alle sociogeografiske områder i Ringkøbing-Skjern Kommune inden 2022 for at borgerne får flere sunde leveår. Inden 2022 skal andelen af fysisk inaktive i alle sociogeografiske områder i Ringkøbing-Skjern Kommune være lavere end regionsgennemsnittet.

Sundhedspolitikken hører under Sundhed og Omsorg.

Kontakt

Sundhed og Omsorg, Telefon: 99 74 14 41 - Mail: sundhed.somsorg[mail]rksk.dk
Fagchef Anja Thoft Bach, Telefon 99 74 10 46 - Mail: anja.bach[mail]rksk.dk

Værdighedspolitik

Forord

Ringkøbing-Skjern Kommunes Værdighedspolitik beskriver kommunens overordnede pejlemærker og principper for en værdig ældrepleje. Den overordnede ramme for politikken udgøres af Byrådets vision, Naturens Rige. Liv og udvikling i nærheden.

Værdighedspolitikken spiller endvidere tæt sammen med kommunens Ældrepolitik, Sundheds-politik, Handicappolitik og kvalitetsstandarder.

Værdighedspolitikken gælder for alle borgere over folkepensionsalderen, som modtager personlig hjælp, omsorg og pleje i kommunens ældrepleje.

Forståelsen af, hvad der kendetegner en god og værdig ældrepleje varierer fra menneske til menneske. Det er netop forskelligheden, som er styrende for arbejdet på ældreområdet. Målet er at levere indsatser, der afspejler den enkeltes behov, og at give den ældre borger muligheden for at leve sit liv på egne præmisser og med udgangspunkt i egne fysiske og psykiske ressourcer.

Derfor er forventningsafstemningen og dialog mellem borgeren, de pårørende og kommunens medarbejdere helt afgørende, som illustreret i modellen:

Model for forventningsafstemning mellem partere

Figuren viser, hvordan der med udgangspunkt i borgerens individuelle behov laves en forventningsafstemning, som danner grundlag for samarbejdet mellem borgeren, de pårørende og medarbejderne.

Værdighedspolitikken er centreret omkring syv kerneområder, som beskrives nedenfor:

Livskvalitet
Selvbestemmelse
Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen
Mad og ernæring
En værdig død
Pårørende
Bekæmpelse af ensomhed

Livskvalitet

For nogen er livskvalitet et spørgsmål om kunne deltage i aktiviteter og meningsfulde fællesskaber. For andre er det et spørgsmål om selvhjulpenhed og ejerskab over eget liv. Det kan også være følelsen af tryghed, som er afgørende for livskvaliteten.

Livskvalitet hænger endvidere sammen med de boformer, som tilbydes eller understøttes af kommunen, som kan bidrage til borgerens muligheder for at deltage i fællesskab, aktiviteter eller at opnå størst mulig selvhjulpenhed.

Nogle borgere har behov for mere omsorg og hjælp end andre. Det kan eksempelvis være den demensramte borger, der på grund af sygdom ikke længere har indsigt i egen livssituation, og for hvem sårbarheden og behovet for hjælp er stort. Det kan også være den borger, hvor fysiske og psykiske begrænsninger, skaber et øget behov for hjælp.

Det er kommunens prioritet at yde nærværende og kvalificeret hjælp, og altid med udgangspunkt i og respekt for den enkelte borgers hele livssituation.

Selvbestemmelse

Ingen ønsker at miste sin selvbestemmelse - uanset alder og helbred, og afhængigheden af hjælp må aldrig være ensbetydende med tab af værdighed.

I Ringkøbing-Skjern Kommune er selvbestemmelse og muligheden for at forblive herre i eget liv et kerneelement. Via arbejdet med rehabilitering, som en central faglighed i et hvert møde med borgeren, arbejdes med udgangspunkt i borgerens egne ressourcer og egen indsats, så borgeren får mulighed for at mestre eget liv i længere tid. Anvendelse og udbredelse af hjælperedskaber og velfærdsteknologiske løsninger er med til at øge og styrke den enkelte borgers mulighed for at klare sig selv og bevare sin selvbestemmelse.

Kernen i kommunens arbejde med selvbestemmelse ligger i målet om at finde løsninger i samarbejde med borgeren.

Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen

I Ringkøbing-Skjern Kommune vil hjælp, pleje og omsorg altid tage udgangspunkt i den enkelte ældres hele livssituation. Målet er at levere indsatser, der afspejler den enkelte ældres behov. Målet er også at skabe mulighed for, at den enkelte kan forblive selvhjulpen længst muligt.

At kunne give den rette hjælp på det rette tidspunkt stiller store krav til medarbejdernes faglige kompetencer. Kompetencekravet forstærkes yderligere af forskellige forhold hos borgerne, som for eksempel demens, psykiske sygdomme, funktionsnedsættelser m.v. I de fleste tilfælde skyldes kompleksiteten et sammenfald af flere forskellige sygdomsforhold. Samtidig bliver borgerne hurtigere udskrevet fra sygehuset. Det stiller store krav til den efterfølgende pleje, og det tvær-faglige arbejde omkring den hjemvendte borger.

Derfor er kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i den daglige pleje af højeste prioritet.

Mad og ernæring

Mad og måltidet er en vigtig del af tilværelsen for langt de fleste mennesker og spiller en helt central rolle i forhold til sundhed og livskvalitet. Mad- og måltidspolitikken i Sundhed og Omsorg udgør den overordene ramme for tilgangen til maden og måltidet i ældreplejen.

Borgerens individuelle behov og ønsker er helt centrale i forhold til at få de rette måltider, kost og ernæring. Derfor har borgerne i høj grad mulighed for selv at vælge til og fra, hvilket for eksempel kan være i form af valg mellem forskellige retter eller valg af tillægsmåltider på ældrecentrene og i hjemmeplejen.

Maden og måltidet vægtes højt både i dagligdagen og ved særlige lejligheder, uanset om den foregår i eget hjem, på et ældrecenter, et aktivitetscenter eller ved en fællesspisning. De rette rammer skal være tilstede – duften af mad, et fint dækket bord og en appetitlig servering. Desuden er det væsentligt, at der er rum og tid til at kunne nyde måltidet. Ønsket er nemlig, at skabe madsituationer, hvor meningsfulde relationer og fællesskaber dannes, og hvor næringsrig, varieret og velsmagende mad danner grundstenen i en sund alderdom. Opgaven er særlig vigtig i relation til de borgere, der ikke selv magter måltidet, og som derfor har behov for ekstra hjælp – også til at få opfyldt konkrete ønsker.

En værdig død

En værdig afslutning på livet omhandler i særlig grad nærvær, tryghed, omsorg og lindring. Fagligt kvalificeret personale er essentielt i plejen og behandlingen af døende borgere.

Den sidste tid skal tage udgangspunkt i borgerens egne ønsker. Flere og flere borgere ønsker at tilbringe den sidste tid i eget hjem. Det stiller krav til den palliative indsats. Den palliative indsats er altid individuel og tilpasset den enkelte borgers forløb i tæt kontakt med de pårørende og deres ønsker, som skal have mulighed for at tage afsked i trygge og rolige omgivelser. Det er vigtigt med tid og rum til samtale.

I Ringkøbing-Skjern Kommune er den palliative indsats funderet på et stærkt tværfagligt samarbejde mellem forskellige aktører, herunder Regionen, de praktiserende læger og plejepersonalet i kommunen.

Pårørende

Der er udarbejdet værdier for samarbejdet med pårørende til ældre borgere i Sundhed og Omsorg samt en pårørendepolitik i Handicap og Psykiatri, som overordnet danner rammen for samarbejdet med de pårørende.

Det er borgeren, som er omdrejningspunktet for samarbejdet med de pårørende. Samarbejdet skal derfor ske med udgangspunkt i borgerens behov, ønsker og samtykke.

En værdig ældrepleje sikres i samarbejdet mellem borgeren, pårørende og medarbejderne for at opnå de bedste betingelser for borgeren uanset alder og helbred. Samarbejdet skal styrkes via løbende dialog og forventningsafstemning for at afklare behov for støtte og borgerens mulighed for at bidrage.

Bekæmpelse af ensomhed

Ensomhed har mange forskellige former og kan ramme alle. Indsatserne til bekæmpelse af ensomhed må derfor også være varierede, og tage udgangspunkt i den enkeltes situation, behov og ønsker.

Kommunen har fokus på, at de ældre har mulighed for at deltage aktivt i samfundet og indgå i meningsfulde relationer og aktiviteter, og være med til at nedbringe andelen af ældre borgere, som ikke føler sig som en del af fællesskabet, og hermed at styrke borgernes trivsel og mentale sundhed.

Årsager til ensomhed blandt ældre kan for eksempel være, at man savner nogen at følges med, at man ikke kan finde de rette aktiviteter og tilbud, at det er svært at komme ind i eksisterende fællesskaber eller det er svært at komme hen til aktiviteterne . Kommunen arbejder via konkrete indsatser for at åbne muligheder og fjerne barrierer.

Kontakt

Sundhed og Omsorg
Telefon: 99 74 14 41
Mail: sundhed.omsorg[mail]rksk.dk

Ældrepolitik

Politikken relaterer sig til følgende i Plan- og Udviklingsstrategien inden for:

Det gode liv
Vækst og udvikling

Sammenhænge mellem vision, Plan- og udviklingsstrategi og politikken

Figuren viser sammenhængen mellem kommunens vision, Naturens Rige, Plan- og Udviklingsstrategien og politikkerne.

Politikkens to målsætninger omhandler både den selvhjulpne og aktive ældre borger men også den borger, som har behov for støtte og hjælp.

Målene under den første målsætning skal særligt bidrage til, at borgeren oplever et værdigt og trygt ældreliv, mens målene under den anden målsætning skal bidrage til, at borgeren har mulighed for et sundt og aktivt ældreliv. Der er naturligvis også et samspil mellem målene.

Politikkens vision:

Et værdigt og meningsfuldt ældreliv med nærvær og respekt, og hvor fællesskab, relationer og den enkeltes selvbestemmelse er grundlæggende værdier.

Målsætning 1: Et værdigt og trygt ældreliv

At sikre et værdigt og trygt ældreliv med respekt for den enkeltes situation, ressourcer, selv-bestemmelse og mulighed for at bidrage. Det sker i samarbejde mellem borgeren, pårørende og medarbejderne for at opnå de bedste betingelser for god livskvalitet uanset alder og helbred.

Mål:

Mål 1
Samarbejdet mellem borgeren, pårørende og medarbejderne skal styrkes via dialog og forventningsafstemning med henblik på afklaring af behov for støtte og borgerens mulighed for at bidrage.
Mål 2
Der er øget fokus på, at der dagligt arbejdes med udgangspunkt i borgerens ressourcer og egen indsats, så borgeren oplever mulighed for at mestre eget liv i længere tid.
Mål 3
Begrebet tryghed er centralt i samarbejdet mellem borgeren, pårørende og medarbejderne, og der tages udgangspunkt i, hvad der er tryghed for den enkelte borger.

Målsætning 2: Et sundt og aktivt ældreliv

Med udgangspunkt i den enkeltes ansvar for eget liv, at sikre mulighed for et sundt og aktivt ældreliv gennem deltagelse i meningsfulde fællesskaber, gode måltider, aktiviteter, bevægelse og boformer.

Mål:

Mål 1
Der er øget fokus på at ældre borgere kan indgå i meningsfulde fællesskaber, aktiviteter og bevægelse.
Mål 2
Maden og måltidet vægtes højt og skal have opmærksomhed både i dagligdagen og ved særlige lejligheder.
Mål 3
De boformer, som tilbydes eller understøttes af kommunen, skal bidrage til muligheden for at borgerne kan få et sundt og aktivt ældreliv.

Ældrepolitikken hører under Sundhed og Omsorg.

Kontakt

Sundhed og Omsorg, Telefon: 99 74 14 41. Mail: sundhed.omsorg[mail]rksk.dk
Fagchef Anja Thoft Bach, Telefon: 99 74 10 46. Mail: anja.bach[mail]rksk.dk

Kontaktoplysninger

Find kontaktoplysninger til rette afdeling under emnet eller på siden Kontakt os

Ringkøbing-Skjern Kommune

Ved Fjorden 6
6950 Ringkøbing

post[mail]rksk.dk

Kontakt

Åbningstider

Ledige Jobs

Affald-Genbrug

Det sker

Selvbetjening

Politikker og strategier

Politikker:

Arbejdsmiljøpolitik i Ringkøbing-Skjern Kommune

Beskæftigelsespolitik 2019

Kontakt

Bypolitik 2019

Kontakt

Børne- og Familiepolitik 2019

Politikkens vision

Målsætninger

Kontakt

Erhvervspolitik 2023

Vision

Målsætninger

Kontakt

Fritidslivspolitik 2019

Kontakt

Fødevarepolitik 2019

Vision

Målsætninger

Kontakt

Handelspolitik

Vision

Målsætninger

Kontakt

Handicappolitik 2019

Kontakt

Informationssikkerhedspolitik

Klimapolitik - 2022

Vision

Målsætninger

Kontakt

Landdistriktspolitik 2019

Vision

Målsætninger

Kontakt

Mobilitetspolitik 2019

Vision

Målsætninger

Kontakt

Natur- og ressourcepolitik 2019

Vision

Målsætninger

Kontakt

Politik for offentliggørelse af billeder

Kontakt

Politik for Profilering og Bosætning 2023-2027

Vision

Målsætninger

Kontakt

Pårørendepolitik - Handicap og Psykiatri

Sundhedspolitik

Sundhedspolitik 2019-2022

Politikkens vision:

Målsætninger

Mål

Kontakt

Turismepolitik 2023

Vision

Målsætninger

Kontakt

Ungepolitik 2019

Vision

Målsætninger

Videnpolitik 2019

Vision

Målsætninger

Kontakt

Værdighedspolitik

Værdighedspolitik

Forord

Livskvalitet

Selvbestemmelse

Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen