Politikker og strategier
Byrådets politikker og strategier er et overordnet styringsredskab, der skal sikre, at administrationens arbejde og kommunens serviceydelser sker i overensstemmelse med de politiske ønsker.
Byrådet vedtager i løbet af 2023 nye politikker for 2023-2027. De nye politikker vil kunne ses herunder i takt med, at de bliver godkendt. Indtil de nye politikker bliver godkendte omfatter siden også de nuværende politikker, som blev godkendt i 2019. Du kan se visioner og målsætninger og linke direkte til den enkelte politik med tilhørende handlingsplan. Du kan også se det fag- eller stabsområde, som politikken hører under.
Se de samlede politikker i én fil Filen er ikke webtilgængelig, gå til de enkelte politikker, der er webtilgængelige.
Gå til siden med kommunens strategier
Politikker:
Arbejdsmiljøpolitik i Ringkøbing-Skjern Kommune
Byrådet har vedtaget kommunens Beskæftigelsespolitik.
Politikkens vision
Ringkøbing-Skjern Kommune skaber både menneskelig og økonomisk værdi, når flere borgere understøttes i at kunne forsørge sig selv.
Der er brug for alle for at skabe fortsat vækst og udvikling. Vi forøger udbuddet af arbejdskraft ved at flere kommer i beskæftigelse frem for offentlig forsørgelse.
Borgeren tager ansvar for egen beskæftigelsesindsats. Med udgangspunkt i arbejdsmarkeds behov tilrettelægges en indsats, der understøtter borgerens motivation, ejerskab og ansvar.
Målsætninger
- Flere borgere skal i beskæftigelse eller uddannelse i stedet for at være på offentlig forsørgelse
- Varigheden på offentlig forsørgelse skal falde.
- Tidlig fastholdelsesindsats overfor borgere som pga. sygdom er i risiko for at miste tilknytningen til arbejdsmarkedet.
- Der skal være plads til alle på arbejdsmarkedet.
- Beskæftigelse skal bidrage til, at virksomhederne har den nødvendige kvalificerede arbejdskraft til rådighed.
Se kommunens Beskæftigelsespolitik
Kontakt
Fagchef Kim Ulv Christensen
Telefon 99 74 10 59
Mail kim.christensen[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunens Bypolitik
Politikkens vision
Vi samarbejder om at udvikle byernes potentialer og om at skabe attraktive betingelser for bæredygtig bosætning, erhverv og et trygt og sundt liv i balance. Derved øges den fysiske og mentale sammenhængskraft i og imellem alle byerne.
Målsætninger
- Med udgangspunkt i byernes individuelle karakteristika styrker vi relationer og samarbejdet i og imellem alle kommunens byer
- Vi skaber attraktive, levende, grønne og funktionelle byer for borgere, virksomheder og gæster
Se kommunens Bypolitik
Kontakt
Land, By og Kultur Telefon 99 74 15 15 - Mail land.by.kultur[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunens Børne- og Familiepolitik.
Politikkens vision
Børne- og Familieudvalgets vision er udsprunget af Ringkøbing-Skjern Kommunes vision: NATURENS RIGE Liv og udvikling i nærheden.
Ringkøbing-Skjern Kommune giver plads til det gode børne- og ungeliv. Her er det sundt og trygt at vokse op. Her passer vi på naturen og tager ansvar for hinandens trivsel, læring og dannelse. Sammen skaber vi de nære fællesskaber, som er grundlaget for udvikling af kreative og kompetente samfundsborgere.
For at skabe de bedste rammer for børn og unge samarbejder vi på tværs gennem tillidsfulde relationer, sætter tidligt ind og dyrker mulighederne frem for begrænsningerne.
Målsætninger
- Inddragelse af børn, unge og forældre. Målsætning: Inddragelse af børn, unge og deres forældre skal styrkes for at øge læring, trivsel og motivation.
- Læring og dannelse. Målsætning: Alle børn og unge skal trives, udvikle sig og blive så dygtige, de kan.
- Fællesskaber og trivsel. Målsætning: Fællesskaber skal understøtte alle børn og unge med grundlæggende respekt for deres ressourcer og personlighed.
- Overgange og helhed. Målsætning: Der skal være helhed og gode overgange i børnenes, de unges og familiernes møde med kommunen, så de føler sig hørt, set, forstået og taget alvorligt.
Kontakt
Børn og Familie, Telefon 99 74 12 34
Fagchef Anne Trine Larsen
Telefon 99 74 14 19
Send sikker mail - borger
Send sikker mail - virksomhed
Dagtilbud og Undervisning, Telefon 99 74 13 31
Fagchef Flemming Nielsen
Telefon 99 74 12 78
Send sikker mail - borger
Send sikker mail - virksomhed
Byrådet har vedtaget kommunens Erhvervspolitik 2023-2027 og handlingsplan 2023-2025.
Vision
Sammen vil vi skabe det bedste sted i Danmark at drive virksomhed
Målsætninger
- Målsætning 1: Adgang til kvalificeret arbejdskraft
- Målsætning 2: Bæredygtigt erhvervsliv
- Målsætning 3: Sikre adgang til markederne
- Målsætning 4: Styrke udvikling og innovation
- Målsætning 5: Entrepreneurship og iværksætteri
- Målsætning 6: Fastholdelse og tiltrækning af virksomheder
Se kommunens Erhvervspolitik og tilknyttet handlingsplan
Læs her kommunes Strategi for tiltrækning og fastholdelse af virksomheder
Kontakt
Viden & Strategi Telefon 99 74 19 89 - Mail viden.strategi[mail]rksk.dk
Stabschef Thomas Andersen
Telefon 99 74 16 57 - Mail thomas.andersen[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunens Fritidslivspolitik
Vision
Vi vil et mangfoldigt og involverende kultur- og fritidsliv, hvor der er plads til både nærhed og internationalt udsyn.
Målsætninger
- Målsætning 1. Vi sikrer et aktivt kultur- og fritidsliv for alle aldersgrupper, hvor der skabes muligheder for at den enkelte kan udfordres og dyrke sine interesser både alene og i fællesskaber.
- Målsætning 2. Vi skaber rammerne for et kultur- og fritidsliv, som med respekt for det eksisterende, tør eksperimentere og tænke stort
- Målsætning 3. Vi benytter naturen som ramme for nye kultur- og fritidsaktiviteter
Gå til Fritidslivspolitikken
Kontakt
Land, By og Kultur - Telefon 99 74 15 15 - Mail land.by.kultur[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunens Fødevarepolitik
Vision
Et stærkt vestjysk fødevareerhverv, der gør sig gældende nationalt og internationalt til gavn for vores område.
Målsætninger
- Målsætning 1. Fødevarefortællingen - Vores aktiviteter og resultater skal kommunikere fødevarefortællingen
- Målsætning 2. Produktion og afsætning - Vi vil medvirke til at forbedre virksomhedernes forretningsudvikling
- Målsætning 3. Innovation og viden - Fremtidens fødevarer og forretningsmodeller kræver innovation og viden
- Målsætning 4. Bæredygtighed - Vi skal arbejde med madkultur og fødevarer inden for en bæredygtig ramme
Se kommunens Fødevarepolitik og tilknyttet handlingsplan.
Kontakt
Viden & Strategi Telefon 99 74 19 89 - Mail viden.strategi[mail]rksk.dk
Stabschef Thomas Andersen
Telefon 99 74 16 57 - Mail thomas.andersen[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunens Handelspolitik
Vision
Vi vil understøtte handelslivets muligheder for at tilbyde unikke handelsoplevelser med udgangspunkt i kundernes behov
Målsætninger
- Målsætning 1: Let tilgængelighed
- Målsætning 2: Oplevelsesrige bymidter
- Målsætning 3: Øget digitalisering og e-handel
- Målsætning 4: Kompetenceudvikling og nemmere rekruttering
- Målsætning 5: Tiltrækning af handelsvirksomheder
Se kommunens Handelspolitik og tilknyttet handlingsplan
Kontakt
Viden & Strategi Telefon 99 74 19 89 - Mail viden.strategi[mail]rksk.dk
Stabschef Thomas Andersen
Telefon 99 74 16 57 - Mail thomas.andersen[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunens Handicappolitik
Vision
Ringkøbing-Skjern Kommune er et godt sted at være for alle.
Mennesker med handicap deltager i samfundslivet på lige fod med andre og tager i videst muligt omfang selv ansvar for eget liv.
Målsætninger
- Målsætning 1: Overgange. Gode overgange mellem kommunale enheder skal sikre, at mennesker med handicap oplever en tryg og sammenhængende overgang.
- Målsætning 2: Beskæftigelse. Tilknytning til arbejdsmarkedet skal styrke mennesker med handicaps selvstændighed og livskvalitet
- Målsætning 3: Fællesskaber. Fællesskaber skal styrke mennesker med handicaps mentale sundhed, tilhørsforhold og trivsel.
Se kommunens Handicappolitik
Handicappolitik hører under Handicap og Psykiatri.
Kontakt
Handicap og Psykiatri Telefon 99 74 11 24 - Mail handicap[mail]rksk.dk
Fagchef Henrik Juul Kjær -
Telefon 99 74 13 96 -
Mail: henrik.kjaer@rksk.dk
Ringkøbing-Skjern Kommune behandler informationer af stor betydning for borgere og virksomheder.
Derfor er det af afgørende betydning, at borgere og virksomheder har tillid til, at den nødvendige sikkerhed opretholdes.
Formålet med Ringkøbing-Skjern Kommunes informationssikkerhed er at sikre, at data er tilgængelige, korrekte og ikke kommer til uvedkommende personers kendskab.
Se den samlede Informationssikkerhedspolitik
Den IT-sikkerhedsansvarlige er stabschefen for Personale & Digitalisering.
Udvalget for Informationssikkerhed består af
- kommunaldirektøren
- den IT-sikkerhedsansvarlige
- jurist fra Personale & Digitalisering
- kommunens databeskyttelsesrådgiver
- kommunens informationssikkerhedskoordinator
Byrådet har vedtaget kommunens Klimapolitik
Vision
Ringkøbing-Skjern Kommune vil vi være klimarobuste, nedbringe vores CO2-udledning med 70 % i perioden 1990-2030, blive 100 % fossilfrit område i 2040 og opnå CO2-neutralitet i 2050.
Målsætninger
- Landbrug og arealanvendelse:
Sammen med landbruget, skovbruget og andre aktører i det åbne land vil vi arbejde for økonomisk-, klima- og miljømæssig bæredygtig fødevareproduktion, landbrug og arealanvendelse.
- Energi:
Med afsæt i vores vedvarende energi, energieffektivisering og ressourcer vil vi i samarbejde med andre designe og udvikle intelligente balancerede energisystemer, der skaber værdi for klimaet, borgerne og virksomhederne, og bidrager til udviklingen af fremtidens arbejdspladser.
- Transport:
Vi elektrificerer transporten med vedvarende energi og gør transporten helt grøn. Det gavner det globale klima og sikrer borgerne et renere nærmiljø.
- Erhverv:
I dialog med erhvervslivet arbejder vi for, at alle virksomheder i kommunen bruger vedvarende energi, at produkterne er økonomisk, miljø og klimamæssigt bæredygtige, og at der skabes attraktive grønne arbejdspladser.
- Turisme og oplevelsesøkonomi:
Vi vil arbejde tæt sammen med Destination Vesterhavet og andre for at sikre en bæredygtig udvikling i turismeerhvervet, og for at gøre området kendt som et bæredygtigt sted at holde ferie.
- Borger:
Vi vil være kendt som en grøn og bæredygtig kommune, hvor vi er stolte over det bidrag, vi yder til klimareduktion og hvor borgerne oplever, at de er i stand til at leve et godt og bæredygtigt liv.
- Klimatilpasning:
Borgerne kender til deres egen rolle i klimatilpasningen og handler på denne viden. Vi har et forudseende beredskab samt en forebyggende planlægning for by og land, der minimerer værditab forårsaget af klimaforandringer som eksempelvis ekstremregn eller tørkeperioder.
- Kommune som virksomhed:
Kommunen vil have samme ambitionsniveau for egen organisation i sine klimaindsatser, som kommunen arbejder på udadtil.
Læs mere om kommunens klimaindsats på hjemmesiden for Energi2020.
Kontakt
Viden & Strategi Telefon 99 74 19 89 - Mail viden.strategi[mail]rksk.dk
Stabschef Thomas Andersen
Telefon 99 74 16 57- Mail thomas.andersen[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunens Landdistriktspolitik
Vision
Det er attraktivt at arbejde, bo og leve i kommunens landsbyer og landdistrikter
Målsætninger
- Målsætning 1: Vi vil fastholde og tiltrække borgere til vores landsbyer og landdistrikter
- Målsætning 2: Vi vil understøtte samarbejder i og mellem sogne om aktiviteter, faciliteter og services
- Målsætning 3: Vi vil understøtte vækst og udvikling i landsbyer og landdistrikter
- Målsætning 4: Vi vil arbejde for bedre fysisk og digital infrastruktur for at fremtidssikre erhverv og bosætning i landdistrikterne
Se kommunens Landdistriktspolitik og tilknyttet handlingsplan
Kontakt
Viden & Strategi - Telefon 99 74 19 89 - Mail viden.strategi[mail]rksk.dk
Stabschef Thomas Andersen - Telefon 99 74 16 57 -Mail thomas.andersen[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunens Mobilitetspolitik
Vision
Vi vil forbedre kommunens velfærd ved udvikling og vedligeholdelse af et net af transportmuligheder, som giver borgere, pendlere og besøgende flere valgmuligheder, når de bevæger sig rundt i by og land.
Målsætninger
- Målsætning1: Vi vedligeholder og udbygger den trafikale infrastruktur i kommunen, så den lever op til behovet for både persontransport og erhvervstransport
- Målsætning2: Vi investerer i udvikling og vedligeholdelse af trafikale tilbud til cyklister, gående og handicappede
- Målsætning 3: Den kollektive trafik og understøttelse af alternative former for samkørsel skal løbende tilpasses behovet og bidrage til størst mulig mobilitet
Se kommunens Mobilitetspolitik
Kontakt
Land, By og Kultur, Telefon 99 74 15 15 - Mail and.by.kultur[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunens Natur- og ressourcepolitik
Vision
Vi vil være en kommune med en bæredygtig udvikling baseret på beskyttelse af en mangfoldig natur og en ressourcebevidst adfærd
Målsætninger
- Målsætning 1: Naturen og den biologiske mangfoldighed skal være med til at danne rammen for folks livskvalitet og oplevelser samt for kommunens udvikling
- Målsætning 2: Vi vil være en kommune, hvor affald anvendes som en ressource for produktion og energi
- Målsætning 3: Vi forvalter naturressourcerne og kulturlandskabet, så vi sikrer forsyningssikkerheden for fremtidige generationer
- Målsætning 4: Vi forbereder os til fremtidens klimaforandringer gennem forebyggelse og tilpasning
Se kommunens Natur- og ressourcepolitik
Kontakt
Land, By og Kultur, Telefon 99 74 15 15 - Mail land.by.kultur[mail]rksk.dk
Udvalget for informationssikkerhed har godkendt Politikken for offentliggørelse af billeder.
Politikken hører under Personale og Digitalisering
Kontakt
DPO - Telefon 99 74 36 60 - Mail dbr[mail]rksk.dk
Stabschef Karen Marie Johansen
Telefon 99 74 17 74 - Mail: karen.marie.johansen[mail]rksk.dk
Byrådet har den 17. januar 2023 vedtaget kommunens Politik for Profilering og Bosætning for 2023-2027
Vision
Vi vil i samarbejde med borgere og virksomheder gøre Ringkøbing-Skjern Kommune, Naturens Rige, kendt, så flere vil bo og arbejde her.
Målsætninger
Vi vil arbejde for at gøre Ringkøbing-Skjern Kommune kendt som et område med høj livskvalitet og muligheder for at få:
- et liv præget af tryghed, fællesskaber og alsidig natur
- masser af plads og mere bolig for pengene
- job i virksomheder med bæredygtig udvikling og internationalt udsyn
Det vil vi måle på:
Større positivt kendskab til kommunen blandt borgere, der bor uden for kommunen i Danmark
Større intern stolthed over at være borger i Naturens Rige
Vi vil være med til at gøre borgere og virksomheder til aktive og stolte ambassadører for Ringkøbing-Skjern Kommune
Det vil vi måle på:
Flere borgere og virksomheder er med til aktivt at "sælge" kommunen
Vi vil arbejde for at tiltrække nye borgere
Det vil vi måle på:
Flere tilflyttere
Flere tilflyttere end fraflyttere
Flere internationale arbejdstagere bosætter sig i kommunen
Flere potentielle nye borgere fra nabokommuner
Vi vil arbejde for at få flere til at blive boende i kommunen
Det vil vi måle på:
Flere borgere forventer at blive boende i kommunen, også i fremtiden
Flere tilflyttere bliver boende efter det første år
Se kommunens Politik for Profilering og Bosætning 2023-2027 med Handlingsplan for 2023-2025
Kontakt
Viden & Strategi Telefon 99 74 19 89 - Mail viden.strategi[mail]rksk.dk
Stabschef Thomas Andersen
Telefon 99 74 16 57 - Mail thomas.andersen[mail]rksk.dk
Pårørendepolitik - Handicap og Psykiatri
Sundhedspolitik 2019-2022
Politikken relaterer sig til følgende i Plan- og Udviklingsstrategien inden for
- Det gode liv
- Vækst og udvikling
Figuren viser sammenhængen mellem kommunens vision, Naturens Rige, Plan- og Udviklingsstrategien og politikkerne.
Politikkens vision:
Ringkøbing-Skjern Kommunes Sundhedspolitik 2019-2022 hedder ”Sammen om sundhed – gennem hele livet”.
Den dækker over to temaer – Fællesskaber og Sundhed i Hverdagen. Hensigten med Sundhedspolitikken er at bidrage til gode rammer for sunde valg i hverdagen og arbejde for mere lighed i sundhed. Sundhedspolitikken skal gennem indsatserne bidrage til både den sociale, mentale og fysiske sundhed for borgere i Ringkøbing-Skjern Kommune.
I Naturens Rige betyder det, at alle skal have muligheden for at indgå i meningsfulde fællesskaber, og at borgernes rammer understøtter det sunde valg.
Målsætninger
Målsætning 1:
Vi bidrager med gode rammer for trivsel og imødekommende fællesskaber.
Sammen vil vi understøtte den enkeltes mulighed for at leve sundt. I dette ligger en erkendelse af, at sundhedsadfærd er præget af, hvad vores venner, kolleger, familie og andre i vores omgangskreds gør, men samtidig at den enkeltes sundhedsadfærd også er et resultat af et personligt valg. Med andre ord har fællesskabet en indvirkning på vores individuelle sundhedsadfærd.
I fællesskab mellem kommune, arbejdspladser, privatpersoner, institutioner, skoler, forenings- og fritidsliv med flere kan vi sammen arbejde på at gøre det lettere at vælge sundere i hverdagen. Her kan vores nære rollemodeller spille en aktiv part i forhold til, hvordan vi kan inspirere hinanden til aktivt at vælge et sundere liv. Vi er alle rollemodeller for nogen, hvor vi hver især kan arbejde med at sætte det gode eksempel.
Målsætning 2:
Vi bidrager til gode rammer for sunde valg i hverdagen og arbejder for mere lighed i sundhed.
Sundhed er ikke noget man går til eller bare noget man kan tage op af skuffen en gang imellem - det skal være en vedvarende del af hverdagen. Sundhedsadfærden kan udvikle sig over tid, men det sker lettest, hvis de sunde ændringer giver mere mening end alternativet. En sundere hverdag opnås lettest, hvis rammerne understøtter det sunde valg således, at der for eksempel er mulighed for at købe et sundt måltid mad, når man er væk hjemmefra.
Vi vil vise, at sund adfærd kan indebære overkommelige hverdagsvalg, og at det hele tiden er muligt at tage et lille yderligere skridt i en sundere retning.
Mål
Mål 1.1:
Sociale fællesskaber skal styrke borgernes trivsel og mentale sundhed
Vi vil nedbringe andelen af borgere, der ikke føler sig som en del af et fællesskab inden 2022 for at styrke borgernes trivsel og mentale sundhed. Inden 2022 skal andelen af borgere i Ringkøbing-Skjern Kommune, som føler sig isoleret eller savner nogen at snakke eller være sammen med minimum være på niveau med regionsgennemsnittet.
Mål 2.1:
Gode rammer i hverdagen skal fremme et sundt kostmønster
Vi vil nedbringe andelen af borgere med et usundt kostmønster i alle sociogeografiske områder i Ringkøbing-Skjern Kommune inden 2022 for at borgerne får flere sunde leveår. Inden 2022 skal andelen af borgere Ringkøbing-Skjern Kommune med et usundt kostmønster minimum være nede på niveau med regionsgennemsnittet.
Mål 2.2:
Gode rammer i hverdagen skal øge antallet af ikke-rygere
Vi vil nedbringe andelen af daglige rygere i alle sociogeografiske områder i Ringkøbing-Skjern Kommune inden 2022 for at borgerne får flere sunde leveår. Inden 2022 skal andelen af daglige rygere i alle sociogeografiske områder i Ringkøbing-Skjern Kommune være lavere end regionsgennemsnittet.
Mål 2.3:
Gode rammer i hverdagen skal forebygge rygestart
Vi vil forebygge rygestart for at borgerne får flere sunde leveår. Vi vil nedbringe andelen af unge, som starter med at ryge. Inden 2022 skal andelen af en årgang, som starter med at ryge inden de fylder 20 år, minimum være nede på niveau med regionsgennemsnittet.
Mål 2.4:
Gode rammer i hverdagen skal fremme et fysisk aktivt liv
Vi vil nedbringe andelen af fysisk inaktive borgere i alle sociogeografiske områder i Ringkøbing-Skjern Kommune inden 2022 for at borgerne får flere sunde leveår. Inden 2022 skal andelen af fysisk inaktive i alle sociogeografiske områder i Ringkøbing-Skjern Kommune være lavere end regionsgennemsnittet.
Sundhedspolitikken hører under Sundhed og Omsorg.
Kontakt
Sundhed og Omsorg, Telefon: 99 74 14 41 - Mail: sundhed.somsorg[mail]rksk.dk
Fagchef Anja Thoft Bach, Telefon 99 74 10 46 - Mail: anja.bach[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunens Turismepolitik
Vision
Vi vil være Nordeuropas førende kystferiedestination målt på omsætning og gæstetilfredshed.
Målsætninger
- Målsætning 1: Lokal og social bæredygtighed: Vi udvikler turismen i området til glæde for borgere og det lokale erhvervsliv
- Målsætning 2: Miljømæssig bæredygtighed: Vi udvikler turismen i området på en måde, så vi også passer på vores natur i bred forstand når vi bruger den (klima, vand og land).
- Målsætning 3: Økonomisk bæredygtighed: Vi udvikler turismen i området, så turisme både på kort- og langt sigt bidrager til økonomisk velstand.
Se kommunens Turismepolitik og tilknyttet handlingsplan
Kontakt
Viden & Strategi Telefon 99 74 19 89 - Mail viden.strategi[mail]rksk.dk
Stabschef Thomas Andersen
Telefon 99 74 16 57 - Mail thomas.andersen[mail]rksk.dk
Byrådet har godkendt kommunens Ungepolitik
Vision
Vi vil være en #Ungkantskommune med en levende og nærværende samskabelse med unge (13-25 år), som trives, og der byder på en bred og levende ungdomskultur.
Målsætninger
- Vi vil udvikle ungdomsdemokratiet i Ringkøbing-Skjern Kommune
- Vi vil understøtte det gode liv for unge i Ringkøbing-Skjern Kommune
- Vi vil udvikle og styrke ungdomskulturen i Ringkøbing-Skjern Kommune
- Den kollektive trafik og alternative samkørselsordninger skal understøtte de unges sammenhængskraft på tværs af kommunen
Se kommunens Ungepolitik og tilknyttet handlingsplan
Kontakt
Viden & Strategi Telefon 99 74 19 89 - Mail viden.strategi[mail]rksk.dk
Stabschef Thomas Andersen
Telefon 99 74 16 57 - Mail thomas.andersen[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunes Videnpolitik
Vision
Videnpolitikken arbejder for, at Ringkøbing-Skjern har en kompetent arbejdsstyrke, som er i stand til at bidrage til kommunens og virksomhedernes fortsatte vækst og udvikling.
Målsætninger
- Målsætning 1: Vi arbejder for at højne borgernes kompetenceniveau til et arbejdsmarked i forandring
- Målsætning 2: Vi understøtter målrettede uddannelsestilbud, som får flere i job og uddannelse
- Målsætning 3: Vi fremmer attraktive uddannelsesmiljøer og tiltag, der øger tilgangen til ungdomsuddannelserne
- Målsætning 4: Vi udvikler eftertragtede muligheder for uddannelser i takt med tiden
- Målsætning 5: Vi arbejder for at tilføre ny viden til virksomheder og borgere
Se kommunens Videnpolitik og tilknyttet handlingsplan
Kontakt
Viden & Strategi Telefon 99 74 19 89 - Mail viden.strategi[mail]rksk.dk
Stabschef Thomas Andersen
Telefon 99 74 16 57 - Mail thomas.andersen[mail]rksk.dk
Værdighedspolitik
Forord

- Livskvalitet
- Selvbestemmelse
- Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen
- Mad og ernæring
- En værdig død
- Pårørende
- Bekæmpelse af ensomhed
Livskvalitet
For nogen er livskvalitet et spørgsmål om kunne deltage i aktiviteter og meningsfulde fællesskaber. For andre er det et spørgsmål om selvhjulpenhed og ejerskab over eget liv. Det kan også være følelsen af tryghed, som er afgørende for livskvaliteten.
Livskvalitet hænger endvidere sammen med de boformer, som tilbydes eller understøttes af kommunen, som kan bidrage til borgerens muligheder for at deltage i fællesskab, aktiviteter eller at opnå størst mulig selvhjulpenhed.
Nogle borgere har behov for mere omsorg og hjælp end andre. Det kan eksempelvis være den demensramte borger, der på grund af sygdom ikke længere har indsigt i egen livssituation, og for hvem sårbarheden og behovet for hjælp er stort. Det kan også være den borger, hvor fysiske og psykiske begrænsninger, skaber et øget behov for hjælp.
Det er kommunens prioritet at yde nærværende og kvalificeret hjælp, og altid med udgangspunkt i og respekt for den enkelte borgers hele livssituation.
Selvbestemmelse
Ingen ønsker at miste sin selvbestemmelse - uanset alder og helbred, og afhængigheden af hjælp må aldrig være ensbetydende med tab af værdighed.
I Ringkøbing-Skjern Kommune er selvbestemmelse og muligheden for at forblive herre i eget liv et kerneelement. Via arbejdet med rehabilitering, som en central faglighed i et hvert møde med borgeren, arbejdes med udgangspunkt i borgerens egne ressourcer og egen indsats, så borgeren får mulighed for at mestre eget liv i længere tid. Anvendelse og udbredelse af hjælperedskaber og velfærdsteknologiske løsninger er med til at øge og styrke den enkelte borgers mulighed for at klare sig selv og bevare sin selvbestemmelse.
Kernen i kommunens arbejde med selvbestemmelse ligger i målet om at finde løsninger i samarbejde med borgeren.
Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen
Mad og ernæring
En værdig død
En værdig afslutning på livet omhandler i særlig grad nærvær, tryghed, omsorg og lindring. Fagligt kvalificeret personale er essentielt i plejen og behandlingen af døende borgere.
Den sidste tid skal tage udgangspunkt i borgerens egne ønsker. Flere og flere borgere ønsker at tilbringe den sidste tid i eget hjem. Det stiller krav til den palliative indsats. Den palliative indsats er altid individuel og tilpasset den enkelte borgers forløb i tæt kontakt med de pårørende og deres ønsker, som skal have mulighed for at tage afsked i trygge og rolige omgivelser. Det er vigtigt med tid og rum til samtale.
I Ringkøbing-Skjern Kommune er den palliative indsats funderet på et stærkt tværfagligt samarbejde mellem forskellige aktører, herunder Regionen, de praktiserende læger og plejepersonalet i kommunen.
Pårørende
Bekæmpelse af ensomhed
Ensomhed har mange forskellige former og kan ramme alle. Indsatserne til bekæmpelse af ensomhed må derfor også være varierede, og tage udgangspunkt i den enkeltes situation, behov og ønsker.
Kommunen har fokus på, at de ældre har mulighed for at deltage aktivt i samfundet og indgå i meningsfulde relationer og aktiviteter, og være med til at nedbringe andelen af ældre borgere, som ikke føler sig som en del af fællesskabet, og hermed at styrke borgernes trivsel og mentale sundhed.
Årsager til ensomhed blandt ældre kan for eksempel være, at man savner nogen at følges med, at man ikke kan finde de rette aktiviteter og tilbud, at det er svært at komme ind i eksisterende fællesskaber eller det er svært at komme hen til aktiviteterne . Kommunen arbejder via konkrete indsatser for at åbne muligheder og fjerne barrierer.
Kontakt
Sundhed og Omsorg
Telefon: 99 74 14 41
Mail: sundhed.omsorg[mail]rksk.dk
Ældrepolitik
Politikken relaterer sig til følgende i Plan- og Udviklingsstrategien inden for:
- Det gode liv
- Vækst og udvikling
Politikkens vision:
Målsætning 1: Et værdigt og trygt ældreliv
Mål:
- Mål 1
Samarbejdet mellem borgeren, pårørende og medarbejderne skal styrkes via dialog og forventningsafstemning med henblik på afklaring af behov for støtte og borgerens mulighed for at bidrage.
- Mål 2
Der er øget fokus på, at der dagligt arbejdes med udgangspunkt i borgerens ressourcer og egen indsats, så borgeren oplever mulighed for at mestre eget liv i længere tid.
- Mål 3
Begrebet tryghed er centralt i samarbejdet mellem borgeren, pårørende og medarbejderne, og der tages udgangspunkt i, hvad der er tryghed for den enkelte borger.
Målsætning 2: Et sundt og aktivt ældreliv
Med udgangspunkt i den enkeltes ansvar for eget liv, at sikre mulighed for et sundt og aktivt ældreliv gennem deltagelse i meningsfulde fællesskaber, gode måltider, aktiviteter, bevægelse og boformer.
Mål:
- Mål 1
Der er øget fokus på at ældre borgere kan indgå i meningsfulde fællesskaber, aktiviteter og bevægelse.
- Mål 2
Maden og måltidet vægtes højt og skal have opmærksomhed både i dagligdagen og ved særlige lejligheder.
- Mål 3
De boformer, som tilbydes eller understøttes af kommunen, skal bidrage til muligheden for at borgerne kan få et sundt og aktivt ældreliv.
Ældrepolitikken hører under Sundhed og Omsorg.
Kontakt
Sundhed og Omsorg, Telefon: 99 74 14 41. Mail: sundhed.omsorg[mail]rksk.dk
Fagchef Anja Thoft Bach, Telefon: 99 74 10 46. Mail: anja.bach[mail]rksk.dk

Find kontaktoplysninger til rette afdeling under emnet eller på siden Kontakt os
6950 Ringkøbing