Adgang med tegn
Kommunalbestyrelsens politikker og strategier er et overordnet styringsredskab, der skal sikre, at administrationens arbejde og kommunens serviceydelser sker i overensstemmelse med de politiske ønsker.
Den 23. april 2019 godkendte Byrådet 18 nye politikker, som kan ses herunder, sammen med resten af kommunens politikker. Du kan se de enkelte politikkers vision og målsætninger, som kommunens fagområder arbejder ud fra, ligesom du kan se, hvilket fag-/stabsafdeling politikken hører under.
Se de samlede politikker i én fil Filen er ikke webtilgængelig, gå til de enkelte politikker, der er webtilgængelige.
Gå til siden med kommunens strategier
Byrådet har vedtaget kommunens Beskæftigelsespolitik.
Politikkens vision
Ringkøbing-Skjern Kommune skaber både menneskelig og økonomisk værdi, når flere borgere understøttes i at kunne forsørge sig selv.
Der er brug for alle for at skabe fortsat vækst og udvikling. Vi forøger udbuddet af arbejdskraft ved at flere kommer i beskæftigelse frem for offentlig forsørgelse.
Borgeren tager ansvar for egen beskæftigelsesindsats. Med udgangspunkt i arbejdsmarkeds behov tilrettelægges en indsats, der understøtter borgerens motivation, ejerskab og ansvar.
Målsætninger
Se kommunens Beskæftigelsespolitik
Fagchef Kim Ulv Christensen
Telefon 99 74 10 59
Mail kim.christensen[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunens Bypolitik
Politikkens vision
Vi samarbejder om at udvikle byernes potentialer og om at skabe attraktive betingelser for bæredygtig bosætning, erhverv og et trygt og sundt liv i balance. Derved øges den fysiske og mentale sammenhængskraft i og imellem alle byerne.
Målsætninger
Se kommunens Bypolitik
Land, By og Kultur Telefon 99 74 15 15 - Mail land.by.kultur[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunens Børne- og Familiepolitik.
Børne- og Familieudvalgets vision er udsprunget af Ringkøbing-Skjern Kommunes vision: NATURENS RIGE Liv og udvikling i nærheden.
Ringkøbing-Skjern Kommune giver plads til det gode børne- og ungeliv. Her er det sundt og trygt at vokse op. Her passer vi på naturen og tager ansvar for hinandens trivsel, læring og dannelse. Sammen skaber vi de nære fællesskaber, som er grundlaget for udvikling af kreative og kompetente samfundsborgere.
For at skabe de bedste rammer for børn og unge samarbejder vi på tværs gennem tillidsfulde relationer, sætter tidligt ind og dyrker mulighederne frem for begrænsningerne.
Børn og Familie, Telefon 99 74 12 34 - Mail born.familie[mail]rksk.dk
Fagchef Claus Friis Lange
Telefon 99 74 14 19 - Mail claus.lange[mail]rksk.dk
Dagtilbud og Undervisning, Telefon 99 74 13 31
Mail dagtilbud.undervisning[mail]rksk.dk
Fagchef Flemming Nielsen
Telefon 99 74 12 78 - Mail flemming.nielsen[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunens Energipolitik
Vision
Ringkøbing-Skjern Kommune skal være 100 procent selvforsynende med vedvarende energi i 2020 og 100 procent fossilfri i 2040.
Se kommunens Energipolitik og tilknyttet handlingsplan.
Her kan du se materiale fra Projekt Energi2020
Viden & Strategi Telefon 99 74 19 89 - Mail viden.strategi[mail]rksk.dk
Stabschef Thomas Andersen
Telefon 99 74 16 57- Mail thomas.andersen[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunens Erhvervspolitik.
Vision
Sammen vil vi skabe det bedste sted i Danmark at drive virksomhed
Målsætninger
Se kommunens Erhvervspolitik og tilknyttet handlingsplan
Læs her kommunes Strategi for tiltrækning og fastholdelse af virksomheder
Viden & Strategi Telefon 99 74 19 89 - Mail viden.strategi[mail]rksk.dk
Stabschef Thomas Andersen
Telefon 99 74 16 57 - Mail thomas.andersen[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunens Fritidslivspolitik
Vision
Vi vil et mangfoldigt og involverende kultur- og fritidsliv, hvor der er plads til både nærhed og internationalt udsyn.
Målsætninger
Gå til Fritidslivspolitikken
Land, By og Kultur - Telefon 99 74 15 15 - Mail land.by.kultur[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunens Fødevarepolitik
Et stærkt vestjysk fødevareerhverv, der gør sig gældende nationalt og internationalt til gavn for vores område.
Se kommunens Fødevarepolitik og tilknyttet handlingsplan.
Viden & Strategi Telefon 99 74 19 89 - Mail viden.strategi[mail]rksk.dk
Stabschef Thomas Andersen
Telefon 99 74 16 57 - Mail thomas.andersen[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunens Handelspolitik
Vi vil understøtte handelslivets muligheder for at tilbyde unikke handelsoplevelser med udgangspunkt i kundernes behov
Se kommunens Handelspolitik og tilknyttet handlingsplan
Viden & Strategi Telefon 99 74 19 89 - Mail viden.strategi[mail]rksk.dk
Stabschef Thomas Andersen
Telefon 99 74 16 57 - Mail thomas.andersen[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunens Handicappolitik
Vision
Ringkøbing-Skjern Kommune er et godt sted at være for alle.
Mennesker med handicap deltager i samfundslivet på lige fod med andre og tager i videst muligt omfang selv ansvar for eget liv.
Målsætninger
Se kommunens Handicappolitik
Handicappolitik hører under Handicap og Psykiatri.
Handicap og Psykiatri Telefon 99 74 11 24 - Mail handicap[mail]rksk.dk
Fagchef Helle Birgitte Mikkelsen -
Telefon 99 74 13 96 -
Mail: helle.mikkelsen[mail]rksk.dk
Ringkøbing-Skjern Kommune behandler informationer af stor betydning for borgere og virksomheder.
Derfor er det af afgørende betydning, at borgere og virksomheder har tillid til, at den nødvendige sikkerhed opretholdes.
Formålet med Ringkøbing-Skjern Kommunes informationssikkerhed er at sikre, at data er tilgængelige, korrekte og ikke kommer til uvedkommende personers kendskab.
Se den samlede Informationssikkerhedspolitik
Den IT-sikkerhedsansvarlige er stabschefen for Personale & Digitalisering.
Udvalget for Informationssikkerhed består af
Byrådet har vedtaget kommunens Landdistriktspolitik
Det er attraktivt at arbejde, bo og leve i kommunens landsbyer og landdistrikter
Se kommunens Landdistriktspolitik og tilknyttet handlingsplan
Viden & Strategi - Telefon 99 74 19 89 - Mail viden.strategi[mail]rksk.dk
Stabschef Thomas Andersen - Telefon 99 74 16 57 -Mail thomas.andersen[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunens Mobilitetspolitik
Vi vil forbedre kommunens velfærd ved udvikling og vedligeholdelse af et net af transportmuligheder, som giver borgere, pendlere og besøgende flere valgmuligheder, når de bevæger sig rundt i by og land.
Se kommunens Mobilitetspolitik
Land, By og Kultur, Telefon 99 74 15 15 - Mail and.by.kultur[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunens Natur- og ressourcepolitik
Vi vil være en kommune med en bæredygtig udvikling baseret på beskyttelse af en mangfoldig natur og en ressourcebevidst adfærd
Se kommunens Natur- og ressourcepolitik
Land, By og Kultur, Telefon 99 74 15 15 - Mail and.by.kultur@rksk.dk
Udvalget for informationssikkerhed har godkendt Politikken for offentliggørelse af billeder.
Politikken hører under Personale og Digitalisering
DPO Jette Rask, Telefon 99 74 36 60- Mail jette.rsk[mail]rksk.dk
Stabschef Karen Marie Johansen
Telefon 99 74 17 74 - Mail: karen.marie.johansen[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunens Profilerings- og bosætningspolitik
Vi vil i samarbejde med borgere og virksomheder gøre Ringkøbing-Skjern Kommune, Naturens Rige, kendt som et godt sted at leve.
Se kommunens Profilerings- og bosætningspolitik og tilknyttet handlingsplan.
Viden & Strategi Telefon 99 74 19 89 - Mail viden.strategi[mail]rksk.dk
Stabschef Thomas Andersen
Telefon 99 74 16 57 - Mail thomas.andersen[mail]rksk.dk
Pårørendepolitikken henvender sig til pårørende til borgere over 18 år med en fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse, som modtager hjælp og støtte fra Handicap og Psykiatri i Ringkøbing-Skjern Kommune.
Pårørende har en betydningsfuld rolle i de fleste menneskers liv. Derfor er det vigtigt, at der skabes gode rammer for relationen til de pårørende i det omfang den enkelte borger ønsker det.
Samarbejdet med pårørende sker altid under hensyntagen til den enkelte borgers ret til selvbestemmelse og skal bidrage til at udfolde borgernes livskvalitet.
Handicap og Psykiatri bidrager til at skabe rammer for et værdifuldt og tillidsfuldt samarbejde mellem borgere, pårørende og ansatte ud fra den enkelte borgers ønsker, selvbestemmelse og integritet.
Det har stor betydning, at der skabes en god relation mellem borger, pårørende og ansatte. Et godt samarbejde gør det nemmere at tale om både det, der er godt og det, der er svært.
De ansatte tager derfor initiativ til en forventningssamtale mellem borgeren, de pårørende og de ansatte. Formålet med samtalen er at sætte ord på, hvilke opgaver personalet varetager, og hvilke opgaver og roller de pårørende ønsker at varetage. Hermed mindskes risikoen for misforståelser og uklare opgavefordelinger. Samtalen foregår altid på borgerens præmisser, således at inddragelsen sker ud fra borgerens ønsker og behov.
Personalet har ansvar for, at der løbende følges op på samarbejdet.
Mange pårørende har oplevet op- og nedture i bestræbelserne for at sikre deres nære de bedste muligheder. De har værdifuld viden om borgerens liv, kompetencer og ressourcer, som kan bringes i spil til gavn for borgeren. De ansatte er derfor opsøgende og nysgerrige på de pårørendes perspektiv og inviterer de pårørende ind, hvor det er muligt.
Målet er, at pårørende og ansatte har gensidig tillid til, at begge parter udelukkende arbejder for den optimale livskvalitet for borgeren.
De ansatte prioriterer tid til samarbejdet med de pårørende og sikrer, at de pårørende ved, hvor de kan henvende sig. Målet er, at både mundtlig og skriftlig kommunikation er til at forstå og giver mening.
Samarbejdet med pårørende sker under hensyntagen til borgerens ret til selvbestemmelse. Det betyder, at indsatsen tager udgangspunkt i borgerens ønsker og behov, og at de ansatte har tavshedspligt.
Det indebærer, at borgeren har krav på fortrolighed fra personalets side og mulighed for at bestemme, om fortrolige oplysninger må videregives. Borgeren kan give samtykke til videregivelse af oplysningerne, hvis dette ønskes.
De vigtigste regler om tavshedspligt og videregivelse af oplysninger findes her:
- Databeskyttelsesforordningen
- Databeskyttelsesloven
- Straffelovens §§ 152-152f
- Forvaltningslovens §§ 27-32
- Sundhedslovens §§ 40-49
- Retssikkerhedslovens § 11 a-c og § 43
Regler om bisidder og repræsentation findes i Forvaltningslovens § 8.
Se reglerne på www.retsinfo.dk
Borgere over 18 år er som udgangspunkt myndige. Nogle borgere kan have behov for hjælp til at træffe beslutninger omkring personlige eller økonomiske forhold. Det kan fx være, hvis borgeren ikke er i stand til at give samtykke til, at oplysninger må videregives til de pårørende.
I sådanne tilfælde kan pårørende eller ansatte søge om iværksættelse af et værgemål.
Værgemål er en støtteforanstaltning, hvor en person indsættes som værge for at sikre rettighederne for en anden person og beskytte denne mod misbrug fra omverdenen.
§ 5-værgemål
hvor personen er myndig, men får beskikket en hjælpeperson til at varetage de forhold, som personen ikke selv kan klare. Værgemålet omfatter som udgangspunkt både personlige og økonomiske anliggender, men kan begrænses til en af delene, ligesom det kan begrænses til bestemte økonomiske eller personlige forhold.
§ 6-værgemål
hvor personen fratages den retlige handleevne.
Samværgemål, jf. § 7,
hvor personen er myndig, men får beskikket en hjælpeperson til fælles varetagelse af de økonomiske forhold, der inddrages i samværgemålet.
Se mere om værgemål på www.familieretshuset.dk
Målsætningerne i politikken udmøntes på de enkelte centre og i Specialteam.
Pårørendepolitikken er et dynamisk dokument, som løbende kan tages op.
Politikken er godkendt i Social- og Sundhedsudvalget den 26. september 2018.
Politikken evalueres i 2022.
Politikken relaterer sig til følgende i Plan- og Udviklingsstrategien inden for
Figuren viser sammenhængen mellem kommunens vision, Naturens Rige, Plan- og Udviklingsstrategien og politikkerne.
Ringkøbing-Skjern Kommunes Sundhedspolitik 2019-2022 hedder ”Sammen om sundhed – gennem hele livet”.
Den dækker over to temaer – Fællesskaber og Sundhed i Hverdagen. Hensigten med Sundhedspolitikken er at bidrage til gode rammer for sunde valg i hverdagen og arbejde for mere lighed i sundhed. Sundhedspolitikken skal gennem indsatserne bidrage til både den sociale, mentale og fysiske sundhed for borgere i Ringkøbing-Skjern Kommune.
I Naturens Rige betyder det, at alle skal have muligheden for at indgå i meningsfulde fællesskaber, og at borgernes rammer understøtter det sunde valg.
Målsætning 1:
Vi bidrager med gode rammer for trivsel og imødekommende fællesskaber.
Sammen vil vi understøtte den enkeltes mulighed for at leve sundt. I dette ligger en erkendelse af, at sundhedsadfærd er præget af, hvad vores venner, kolleger, familie og andre i vores omgangskreds gør, men samtidig at den enkeltes sundhedsadfærd også er et resultat af et personligt valg. Med andre ord har fællesskabet en indvirkning på vores individuelle sundhedsadfærd.
I fællesskab mellem kommune, arbejdspladser, privatpersoner, institutioner, skoler, forenings- og fritidsliv med flere kan vi sammen arbejde på at gøre det lettere at vælge sundere i hverdagen. Her kan vores nære rollemodeller spille en aktiv part i forhold til, hvordan vi kan inspirere hinanden til aktivt at vælge et sundere liv. Vi er alle rollemodeller for nogen, hvor vi hver især kan arbejde med at sætte det gode eksempel.
Målsætning 2:
Vi bidrager til gode rammer for sunde valg i hverdagen og arbejder for mere lighed i sundhed.
Sundhed er ikke noget man går til eller bare noget man kan tage op af skuffen en gang imellem - det skal være en vedvarende del af hverdagen. Sundhedsadfærden kan udvikle sig over tid, men det sker lettest, hvis de sunde ændringer giver mere mening end alternativet. En sundere hverdag opnås lettest, hvis rammerne understøtter det sunde valg således, at der for eksempel er mulighed for at købe et sundt måltid mad, når man er væk hjemmefra.
Vi vil vise, at sund adfærd kan indebære overkommelige hverdagsvalg, og at det hele tiden er muligt at tage et lille yderligere skridt i en sundere retning.
Mål 1.1:
Sociale fællesskaber skal styrke borgernes trivsel og mentale sundhed
Vi vil nedbringe andelen af borgere, der ikke føler sig som en del af et fællesskab inden 2022 for at styrke borgernes trivsel og mentale sundhed. Inden 2022 skal andelen af borgere i Ringkøbing-Skjern Kommune, som føler sig isoleret eller savner nogen at snakke eller være sammen med minimum være på niveau med regionsgennemsnittet.
Mål 2.1:
Gode rammer i hverdagen skal fremme et sundt kostmønster
Vi vil nedbringe andelen af borgere med et usundt kostmønster i alle sociogeografiske områder i Ringkøbing-Skjern Kommune inden 2022 for at borgerne får flere sunde leveår. Inden 2022 skal andelen af borgere Ringkøbing-Skjern Kommune med et usundt kostmønster minimum være nede på niveau med regionsgennemsnittet.
Mål 2.2:
Gode rammer i hverdagen skal øge antallet af ikke-rygere
Vi vil nedbringe andelen af daglige rygere i alle sociogeografiske områder i Ringkøbing-Skjern Kommune inden 2022 for at borgerne får flere sunde leveår. Inden 2022 skal andelen af daglige rygere i alle sociogeografiske områder i Ringkøbing-Skjern Kommune være lavere end regionsgennemsnittet.
Mål 2.3:
Gode rammer i hverdagen skal forebygge rygestart
Vi vil forebygge rygestart for at borgerne får flere sunde leveår. Vi vil nedbringe andelen af unge, som starter med at ryge. Inden 2022 skal andelen af en årgang, som starter med at ryge inden de fylder 20 år, minimum være nede på niveau med regionsgennemsnittet.
Mål 2.4:
Gode rammer i hverdagen skal fremme et fysisk aktivt liv
Vi vil nedbringe andelen af fysisk inaktive borgere i alle sociogeografiske områder i Ringkøbing-Skjern Kommune inden 2022 for at borgerne får flere sunde leveår. Inden 2022 skal andelen af fysisk inaktive i alle sociogeografiske områder i Ringkøbing-Skjern Kommune være lavere end regionsgennemsnittet.
Sundhedspolitikken hører under Sundhed og Omsorg.
Sundhed og Omsorg, Telefon: 99 74 14 41 - Mail: sundhed.somsorg[mail]rksk.dk
Fagchef Anja Thoft Bach, Telefon 99 74 10 46 - Mail: anja.bach[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunens Turismepolitik
Vi er den foretrukne helårs kystferiedestination i Nordeuropa.
Se kommunens Turismepolitik og tilknyttet handlingsplan
Viden & Strategi Telefon 99 74 19 89 - Mail viden.strategi[mail]rksk.dk
Stabschef Thomas Andersen
Telefon 99 74 16 57 - Mail thomas.andersen[mail]rksk.dk
Byrådet har godkendt kommunens Ungepolitik
Vi vil være en #Ungkantskommune med en levende og nærværende samskabelse med unge (13-25 år), som trives, og der byder på en bred og levende ungdomskultur.
Se kommunens Ungepolitik og tilknyttet handlingsplan
Kontakt
Viden & Strategi Telefon 99 74 19 89 - Mail viden.strategi[mail]rksk.dk
Stabschef Thomas Andersen
Telefon 99 74 16 57 - Mail thomas.andersen[mail]rksk.dk
Byrådet har vedtaget kommunes Videnpolitik
Videnpolitikken arbejder for, at Ringkøbing-Skjern har en kompetent arbejdsstyrke, som er i stand til at bidrage til kommunens og virksomhedernes fortsatte vækst og udvikling.
Se kommunens Videnpolitik og tilknyttet handlingsplan
Viden & Strategi Telefon 99 74 19 89 - Mail viden.strategi[mail]rksk.dk
Stabschef Thomas Andersen
Telefon 99 74 16 57 - Mail thomas.andersen[mail]rksk.dk
For nogen er livskvalitet et spørgsmål om kunne deltage i aktiviteter og meningsfulde fællesskaber. For andre er det et spørgsmål om selvhjulpenhed og ejerskab over eget liv. Det kan også være følelsen af tryghed, som er afgørende for livskvaliteten.
Livskvalitet hænger endvidere sammen med de boformer, som tilbydes eller understøttes af kommunen, som kan bidrage til borgerens muligheder for at deltage i fællesskab, aktiviteter eller at opnå størst mulig selvhjulpenhed.
Nogle borgere har behov for mere omsorg og hjælp end andre. Det kan eksempelvis være den demensramte borger, der på grund af sygdom ikke længere har indsigt i egen livssituation, og for hvem sårbarheden og behovet for hjælp er stort. Det kan også være den borger, hvor fysiske og psykiske begrænsninger, skaber et øget behov for hjælp.
Det er kommunens prioritet at yde nærværende og kvalificeret hjælp, og altid med udgangspunkt i og respekt for den enkelte borgers hele livssituation.
Ingen ønsker at miste sin selvbestemmelse - uanset alder og helbred, og afhængigheden af hjælp må aldrig være ensbetydende med tab af værdighed.
I Ringkøbing-Skjern Kommune er selvbestemmelse og muligheden for at forblive herre i eget liv et kerneelement. Via arbejdet med rehabilitering, som en central faglighed i et hvert møde med borgeren, arbejdes med udgangspunkt i borgerens egne ressourcer og egen indsats, så borgeren får mulighed for at mestre eget liv i længere tid. Anvendelse og udbredelse af hjælperedskaber og velfærdsteknologiske løsninger er med til at øge og styrke den enkelte borgers mulighed for at klare sig selv og bevare sin selvbestemmelse.
Kernen i kommunens arbejde med selvbestemmelse ligger i målet om at finde løsninger i samarbejde med borgeren.
En værdig afslutning på livet omhandler i særlig grad nærvær, tryghed, omsorg og lindring. Fagligt kvalificeret personale er essentielt i plejen og behandlingen af døende borgere.
Den sidste tid skal tage udgangspunkt i borgerens egne ønsker. Flere og flere borgere ønsker at tilbringe den sidste tid i eget hjem. Det stiller krav til den palliative indsats. Den palliative indsats er altid individuel og tilpasset den enkelte borgers forløb i tæt kontakt med de pårørende og deres ønsker, som skal have mulighed for at tage afsked i trygge og rolige omgivelser. Det er vigtigt med tid og rum til samtale.
I Ringkøbing-Skjern Kommune er den palliative indsats funderet på et stærkt tværfagligt samarbejde mellem forskellige aktører, herunder Regionen, de praktiserende læger og plejepersonalet i kommunen.
Ensomhed har mange forskellige former og kan ramme alle. Indsatserne til bekæmpelse af ensomhed må derfor også være varierede, og tage udgangspunkt i den enkeltes situation, behov og ønsker.
Kommunen har fokus på, at de ældre har mulighed for at deltage aktivt i samfundet og indgå i meningsfulde relationer og aktiviteter, og være med til at nedbringe andelen af ældre borgere, som ikke føler sig som en del af fællesskabet, og hermed at styrke borgernes trivsel og mentale sundhed.
Årsager til ensomhed blandt ældre kan for eksempel være, at man savner nogen at følges med, at man ikke kan finde de rette aktiviteter og tilbud, at det er svært at komme ind i eksisterende fællesskaber eller det er svært at komme hen til aktiviteterne . Kommunen arbejder via konkrete indsatser for at åbne muligheder og fjerne barrierer.
Sundhed og Omsorg
Telefon: 99 74 14 41
Mail: sundhed.omsorg[mail]rksk.dk
Politikken relaterer sig til følgende i Plan- og Udviklingsstrategien inden for:
Med udgangspunkt i den enkeltes ansvar for eget liv, at sikre mulighed for et sundt og aktivt ældreliv gennem deltagelse i meningsfulde fællesskaber, gode måltider, aktiviteter, bevægelse og boformer.
Ældrepolitikken hører under Sundhed og Omsorg.
Sundhed og Omsorg, Telefon: 99 74 14 41. Mail: sundhed.omsorg[mail]rksk.dk
Fagchef Anja Thoft Bach, Telefon: 99 74 10 46. Mail: anja.bach[mail]rksk.dk
