Referat: 14. august 2025 kl. 15:00

Kopier link til punktet  -   Print

1: Godkendelse af dagsorden

Sagsnr:

Ingen bilag.

Dagsorden godkendt.

• Jakob Agerbo

Kopier link til punktet  -   Print

2: Ledighedstal for juni 2025

Sagsnr: 25-003639

Administrationen har opgjort ledighedstal for juni måned 2025. Tallene fremgår af nedenstående tabel:

Som det fremgår af tabellen, er ledighedsprocenten i Ringkøbing-Skjern Kommune nu under halvdelen af landstallet.

Dagstallene (den 5. august 2025) for Ringkøbing-Skjern Kommune ser således ud:

• Ledige - 489 personer
• Heraf udenlandske personer - 152 personer som udgør 32 %
• Heraf fra Rumænien - 69 personer
• Udenlandske langtidsledige er på 21 personer (En del af de langtidsledige er i vikariater, og samler således timer op)

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Administrationen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget tager punktet til orientering.

Ingen bilag.

Punktet taget til orientering.

• Jakob Agerbo

Kopier link til punktet  -   Print

3: Budget 2026 - 2029

Sagsnr: 24-025323

Punktet blev sidst behandlet på ekstraordinært møde i Beskæftigelsesudvalget den 12. august 2025 forud for Byrådsmøde om budget 2026 - 2029.

Beskæftigelsesudvalget behandler på dette møde opfølgning af beslutningerne fra såvel Beskæftigelsesudvalgets som Byrådets møde den 12. august 2025.

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Administrationen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget drøfter budgetbehandlingen for 2026 - 2029.

Ingen bilag.

Punktet blev drøftet.

• Jakob Agerbo

Kopier link til punktet  -   Print

4LUKKET PUNKT: Beskæftigelsesreformen

Sagsnr: 25-004620

Der blev givet en orientering.

Kopier link til punktet  -   Print

5: Høring af udkast til lovforslag om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. og forskellige andre love

Sagsnr: 25-017205

Udkast til lovforslag om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v. og forskellige andre love er nu sendt i høring.

Fristen for indgivelse af høringssvar er den 21. august 2025 kl. 12.00.

Lovforslaget udmønter dele af Aftale om reform af beskæftigelsesindsatsen – Mere værdighed, større frihed og færre regler indgået den 9. april 2025 mellem regeringen (Socialdemokratiet, Venstre og Moderaterne) samt Liberal Alliance, Det Konservative Folkeparti, Dansk Folkeparti og Radikale Venstre.

De øvrige dele af aftalen udmøntes i andre lovspor, herunder en ny hovedlov om aktiv beskæftigelsesindsats og et ændringslovforslag med konsekvensændringer som følge heraf.

Aftalen bliver derudover udmøntet i et ændringslovforslag med fokus på et værdigt sanktionssystem samt initiativer på sygedagpengeområdet. Disse lovforslag forventes at træde i kraft 1. januar 2027.

Endeligt udmøntes reduceret brug af øvrig vejledning og opkvalificering (ØVO) og mentor-ordningen og initiativet om ændring af regler for stop af udbetaling af forsørgelsesydelser for retspsykiatriske patienter i særskilte lovforslag. Disse lovforslag forventes at skulle træde i kraft 1. januar 2026.

Det aktuelle lovforslag indeholder tiltag, som forventes at træde i kraft henholdsvis den 1. februar 2026 og den 1. juli 2026 og udmønter følgende initiativer i den politiske aftale:

Ikrafttrædelse den 1. februar 2026:

• Afskaffelse af revalideringsordningen
• Afskaffelse af pligt til læse-, skrive- og regnetest
• Afskaffelse af jobrotationsordningen
• Afskaffelse af pulje til uddannelsesløft
• Afskaffelse af ressourceforløbsordningen
• Den statslige VEU-koordinering bortfalder
• Afskaffelse af krav om jobcenter og fri organisering af indsatsen
• Kommunalpolitisk forankring i overgangen til en ny organisering
• Én indgang for virksomheder
• Styrket brug af kunstig intelligens og data fra indsatsen
• Afskaffelse af skærpet tilsyn

Ikrafttrædelse den 1. juli 2026:

• Afskaffelse af særlig støtte
• Afskaffelse af ret til uddannelsesmentor
• Afskaffelse af kontinuerlig indsats for unge
• Fri organisering af den tværfaglige indsats og afskaffelse af rehabiliteringsteams
• Ensartet sundhedsfaglig rådgivning og vurdering
• Større frihed i den tidlige indsats for borgere tættere på arbejdsmarkedet
• Mere fleksible rammer for tilbud i indsatsen
• Sygemeldte fra beskæftigelse ud af beskæftigelsesindsatsen
• Bedre mulighed for digital indsats for sygemeldte
• Mere fleksible opfølgningsforløb

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Administrationen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget beslutter, om der skal udarbejdes et høringssvar til lovforslaget.

Ingen bilag.

Beskæftigelsesudvalget besluttede, at der udarbejdes et administrativt høringssvar.

• Jakob Agerbo

Kopier link til punktet  -   Print

6: Udfasning af ressourceforløb

Sagsnr: 25-016907

Baggrund:

Som en del af den kommende beskæftigelsesreform udgår målgruppen ressourceforløb. Det betyder, at det pr. 1. februar 2026 ikke længere er muligt at visitere borgere til ressourceforløb.

Ressourceforløb blev indført som målgruppe i beskæftigelsesindsatsen i 2013 i forbindelse med reformen af førtidspension og fleksjob, og var en ændring af reglerne for, hvordan man tilkender førtidspension eller kommer i fleksjob. Reformens formål var at få flere i arbejde og selvforsørgelse ved at begrænse adgangen til førtidspension og fokusere på ressourceforløb og målrettede fleksjob.

Ressourceforløb blev en ny målgruppe med fokus på personer under 40 år, da de som udgangspunkt ikke skal have førtidspension. De skal i stedet have en individuelt tilrettelagt tværfaglig indsats for at forebygge førtidspension. Målgruppen for ressourceforløb er borgere med helbredsmæssige, sociale eller andre komplekse problemer, der gør det svært at komme i job eller uddannelse, og dermed er i risiko for at ende på førtidspension, hvis der ikke ydes en særlig indsats. Målgruppen har brug for en koordineret og helhedsorienteret indsats med fokus på at udvikle personens arbejdsevne. Et ressourceforløb kan vare fra et til tre år. Der er ingen grænse for, hvor mange ressourceforløb en borger kan visiteres til.  

Pr. 14. juli 2025 er der 192 borgere i ressourceforløb i Ringkøbing-Skjern Kommune. 10 af dem er i IPS-indsats.

Der vil over de næste tre år være en periode hvor ressourceforløbene udløber. Hvis en borger ved udløb ikke kan varetage et job på ordinære eller særlige vilkår, kan der søges om kontanthjælp, og der vil blive taget stilling til, om de er berettiget hertil.

Ind til og med den 31. januar 2026 vil det fortsæt være muligt at visitere borgere til ressourceforløb mellem et og tre år.

LAB kapitel 19 og LAS kapitel 6a.

Aftaletekst – aftale om reform af beskæftigelsesindsatsen. Mere værdighed, større frihed og færre regler, april 2025.

I Ringkøbing-Skjern Kommune budgetteres der med 36,4 mio. kr. til ressourceforløbsydelse i 2026 samt overslagsårene.

Borgere i ressourceforløb er berettiget til 16.972 kr. pr. måned (forsørgere) og 12.770 kr. pr. måned (ikke forsørgere).  I første halvår af 2025 har den gennemsnitlige månedlige ydelse været 14.604,23 kr. og der var udbetalinger i juni til 201 borgere.

Kan en borger ved udløb af et ressourceforløb ikke  varetage et ordinært job eller job på særlige vilkår, er der mulighed for at søge kontanthjælp. De nye satser for kontanthjælp er pr. 1. juli 2025 en grundsats på 7.205 kr. pr. måned eller en forhøjet sats på 12.498 kr. pr. måned.

Afledt af beskæftigelsesreformen har KL udarbejdet en oversigt, som viser ændringer i overførselsskønnet. Det forventes, at der bliver merudgifter på kontanthjælp- og uddannelseshjælp, a-dagpenge, førtidspension og sygedagpenge ved afskaffelse af ressource- og jobafklaringsforløbsydelse.

Hvis KL’s tal omregnes til andel for Ringkøbing-Skjern Kommune betyder en besparelse med 2,4 mio. kr. i 2026, 8 mio. kr. i 2027, 13 mio. kr. i 2028 og 18,3 mio. kr. i 2029 (beregningsfaktor er 0,925).

De økonomiske konsekvenser af beskæftigelsesreformen er ikke indarbejdet i budgettet for 2026 – 2029.

Ingen bemærkninger.

Administrationen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget godkender følgende:

1. For at sikre en smidig overgang fra nuværende beskæftigelsesindsats til den fremtidige indsats, vil ressourceforløb der bevilges, fra nu og indtil loven udfases med udgangen af januar 2026, højst kunne have et års varighed.

Ingen bilag.

Administrationens indstilling godkendt.

• Jakob Agerbo

Kopier link til punktet  -   Print

7: Gensidig orientering

Sagsnr: 25-000146

Herunder:

• Status på Ungecenter
• Deltagelse fra Beskæftigelsesudvalget i det Nationale topmøde om arbejdskraft den 18. september 2025 på Fjordgaarden i Ringkøbing
• Det ordinære møde i Beskæftigelsesudvalget den 18. september 2025 flyttes til kl. 8.00 - 9.00 Det forsøges at finde lokale til mødet på Fjordgaarden, hvor det nationale topmøde også afholdes

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Administrationen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget tager punktet til orientering.

Ingen bilag.

Der blev givet en orientering.

• Jakob Agerbo

Kopier link til punktet  -   Print

8: Underskriftsside

Sagsnr:

Ingen bilag.

• Jakob Agerbo