Referat: 26. marts 2026 kl. 13:00

Kopier link til punktet  -   Print

1 : Godkendelse af dagsorden

Sagsnr:

Ingen bilag.

Godkendt.

Kopier link til punktet  -   Print

2 : Virksomhedsbesøg

Sagsnr:

Udvalget besøger Esmark, hvor direktør Michael Gade holder et oplæg.

Om Esmark:

Esmark Feriehusudlejning er Danmarks fjerde største sommerhusudlejer med mere end 5.400 sommerhuse langs den jyske vestkyst. Virksomheden blev grundlagt i 1965 og har i dag flere lokale kontorer i kystbyer som Bjerregård, Hvide Sande, Søndervig og Blåvand.

Esmark arbejder primært med udlejning af privatejede sommerhuse til danske og udenlandske turister. Virksomheden står for formidling, booking, nøgleudlevering, gæsteservice og praktiske forhold omkring opholdet. Udover de mange danske turister kommer en stor del af gæsterne fra Tyskland.

Som feriehusudlejer samarbejder Esmark med sommerhusejere om udlejning og drift af husene. Samtidig indgår virksomheden i den lokale turismeøkonomi gennem beskæftigelse, servicefunktioner og samarbejde med andre aktører i området, herunder håndværkere, rengøringsfirmaer og lokale oplevelsesudbydere.

Feriehusudlejning spiller generelt en væsentlig rolle for turismen i vestkystkommunerne, hvor mange gæster vælger at holde ferie i sommerhuse tæt på naturen, Vesterhavet og de lokale ferieområder. Virksomheder som Esmark er en del af den infrastruktur, der gør det muligt at formidle og drive denne form for turisme.

Ingen bilag.

Virksomhedsbesøg fandt sted.

Kopier link til punktet  -   Print

3 : Introduktion til Turismepolitikken

Sagsnr: 26-004686

Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget får her en introduktion til kommunens turismepolitik. Sagen har til formål at give det nye udvalg et samlet overblik over vision, målsætninger, styrkepositioner og organisering af turismeindsatsen i Ringkøbing-Skjern Kommune.

På mødet deltager Turistdirektør Majken Graver fra Destination Vesterhavet.

Introduktion til Turismepolitikken
Turisme er en af kommunens erhvervsmæssige styrkepositioner, og samtidig er kommunen Danmarks tredje største turismekommune målt på antallet af overnatninger. Ambitionen er, at fastholde positionen som en af Danmarks førende turistdestinationer med fokus på bæredygtig turismeudvikling. Turismepolitikken har udgangspunkt i turismeerhvervsudvikling og markedsføring, men inddrager også udvikling af fysiske anlæg og infrastruktur. 

Visionen er, at destinationen skal være Nordeuropas førende kystferiedestination målt på omsætning og gæstetilfredshed. Resultaterne ses blandt andet igennem øget omsætning på 75 % fra 2019 til 2023 samt, at 96 % af gæsterne er tilfredse eller meget tilfredse med deres ophold. 

For at indfri visionen er der opstillet tre overordnede målsætninger:

1. Lokal og social bæredygtighed:
   Vi udvikler turismen i området til glæde for borgere og det lokale erhvervsliv.
2. Miljømæssig bæredygtighed:
   Vi udvikler turismen i området på en måde, så vi også passer på vores natur i bred forstand, når vi bruger den (klima, vand og land).
3. Økonomisk bæredygtighed:
   Vi udvikler turismen i området, så turisme både på kort- og langt sigt bidrager til økonomisk velstand.

Målsætningerne udmøntes gennem Turismepolitikken for 2023-2027 og handlingsplanen for 2025-2027, som kan findes her: Link

Eksempler på indsatser

• Bymidteudvikling i Hvide Sande

  Etablering af svingbro og Byens Plads på Sluseøen for at forbedre tilgængeligheden og skabe nye rekreative rammer i en attraktiv bymidte.

• Vesterhavskøkkenet

  Styrket samarbejde mellem fødevareproducenter, restauranter og turismeaktører for at synliggøre vestjyske råvarer gennem fælles markedsføring, events og netværk.

• Film- og tv-turisme

  Branding af kommunen gennem film- og tv-projekter, der synliggør området og understøtter udvikling af film- og tv-turisme.

• Aktiv i naturen
  Udvikling og formidling af kommunens natur- og friluftstilbud med fokus på vandsport, vandre- og cykelturisme samt rekreative oplevelser ved Skjern Å herunder laksefiskeri.

Det politiske ansvar for turismepolitikken er forankret i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Administrativt er turismeerhvervsområdet placeret i Viden og Strategi under Ekstern Udvikling. Nationalt hører turisme til i By-, Land- og Kirkeministeriet, som sætter rammerne for den nationale turismestrategi. 

En væsentlig del af turismeerhvervsindsatsen udmøntes af Destination Vesterhavet. Varde- og Ringkøbing-Skjern kommuner har en samarbejdsaftale med Destination Vesterhavet, der fastlægger rammerne for den offentligt finansierede turismeerhvervsservice. Den nuværende samarbejdsaftale dækker perioden 2025-2026, og der følges op på aftalen årligt. Hertil har Destination Vesterhavet en række projekter finansieret på anden vis.

Derudover indgår kommunen i samarbejde med en række nationale, regionale og internationale aktører herunder Partnerskab for Vestkystturisme, NECSTouR, Erhvervshus Midtjylland og Central Denmark EU Office m.fl. 

Kommunens lokale turismeudvikling og markedsføring gennemføres inden for rammerne af Lov om Erhvervsfremme. Samarbejdsaftalen med Destination Vesterhavet og Varde Kommune regulerer leverancen af turismeservice og sikrer, at indsatserne er i overensstemmelse med kommunens politikker og gældende lovgivning.

Der er indgået en 2-årig samarbejdsaftale mellem Destination Vesterhavet, Varde Kommune og Ringkøbing-Skjern Kommune. Aftalen gælder i 2025 og 2026. Heri fremgår det, at der ydes et årligt tilskud til Destination Vesterhavet på 4.411.000 kr. i 2025-niveau fra hver kommune. Beløbet tilskrives den kommunale pris- og lønregulering.   

Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget modtager årligt en samlet status på mål og indsatser på turismeområdet. Opfølgningen tager udgangspunkt i Turismepolitikken for 2023-2027 og den gældende handlingsplan og giver udvalget mulighed for løbende at vurdere effekten af erhvervsindsatsen.

Administrationen indstiller, at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tager introduktionen til turismepolitikken til orientering.

• Samarbejdsaftale mellem Destination Vesterhavet og Varde- og Ringkøbing-Skjern kommuner 2025-2026 - ej webtilgaengelig

Drøftet og taget til efterretning.

Kopier link til punktet  -   Print

4 : Evaluering af Jul i Ringkøbing

Sagsnr: 25-013399

Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget bedes drøfte evalueringen af Jul i Ringkøbing og beslutte om tilskuddet til arrangementet skal fortsætte. 

Ringkøbing Handelsforening fik den 23. juni 2025 tildelt 218.000 kr. årligt fra Vækstpuljen for Erhverv- og Arbejdskraft i 2025-2027 af Erhvervs-, Klima- og Arbejdskraftudvalget til etablering og udvikling af arrangementet Jul i Ringkøbing. Det kommunale tilskud til projektet i 2026 og 2027 er betinget af, at udvalget finder evalueringen af arrangementet i 2025 tilfredsstillende.

Søren Lydig, projektleder og bestyrelsesmedlem i Ringkøbing Handelsforeningen deltager under punktet.

Jul i Ringkøbing er et bylivs- og handelsfremmende arrangement i december måned. Formålet med Jul i Ringkøbing er, at omdanne byen til en professionel, stemningsfuld og stedbunden juleby med aktiviteter og oplevelser for både borgere, turister og erhvervsliv i vintersæsonen. Jul i Ringkøbing skal tillige skabe samarbejde mellem aktører og byer i hele kommunen omkring et fælles løft af juleindsatserne, således at arrangementerne beriger hinanden.

Arrangementet består blandt andet af julebelysning, juleboder, aktiviteter på torvet herunder skøjtebane. Indsatsen gennemføres i et samarbejde mellem Ringkøbing Handelsforening og lokale aktører.

Evalueringen for 2025 bygger på tre hovedkilder:

• Kundetællerdata i handelsgaderne fra Ringkøbing Fjord Handelsråd

• Sensor- og teledataanalyser gennemført af Destination Vesterhavet

• Borgerpanelundersøgelse gennemført af Ringkøbing-Skjern Kommune

Dokumenteret aktivitetsløft

Kundetællerdata fra handelsgaderne viser 203.252 registreringer i perioden 21. november – 31. december 2025. Det estimeres til ca. 81.000 besøgende. Det svarer til en stigning på 35,68 % sammenlignet med 2024 og ca. 21.000 flere besøgende.

Den trinvise opgørelse viser, at aktivitetsniveauet stiger i takt med, at juleindsatsen udvides med skøjtebane, boder og aktiviteter.

Sensorer ved Torvet dokumenterer 170.675 registrerede bevægelser mod området i måleperioden med tydelige aktivitetspeaks i dagene op til jul.

Teledata viser samtidig en markant aktivitetsstigning i det centrale byområde sammenlignet med samme periode året før. Data kan ikke opgøre unikke personer, men dokumenterer et væsentligt højere aktivitetsniveau.

Handelsmæssig udvikling

Omsætningsindeks fra 19 virksomheder i bymidten viser en samlet stigning på 8,2 % i juleperioden sammenlignet med 2024. Dette ligger over den forventede nationale vækst i julehandlen, som på landsplan er estimeret til ca. 4% inkl. e-handel.

Med ca. 21.000 flere besøgende og et konservativt skøn for gennemsnitsforbrug estimeres en meromsætning i størrelsesordenen 5–6 mio. kr. 

Borgeropbakning

Borgerpanelundersøgelsen viser høj tilfredshed:

• 93 % samlet positiv vurdering

• 96 % tilfredshed med julebelysningen

• 85 % vurderer positiv effekt for kommunen

• 81 % vil anbefale arrangementet

• 90 % i landsbyerne vurderer, at Jul i Ringkøbing bidrager positivt

Samtidig viser evalueringen også et ønske om flere og mere varierede boder, bedre koordinering af åbningstider med de øvrige butikker og spisesteder i byen samt justeringer af skøjtebanens udformning og rammer.

Åbningstider

Julemarkedets åbningstider fremgår af bilag 1 i evalueringen. Heraf fremgår det, at skøjtebanen og julemarkedet på Torvet havde åbent længere end butikkerne, hvilket også var en anbefaling fra udvalget i forbindelse med bevillingen. Herved har borgere fra andre dele af kommunen mulighed for at deltage i aktiviteterne. 

Samarbejder

Jul i Ringkøbing har indledt samarbejder med erhvervsliv, kulturinstitutioner, foreninger, sponsorer, frivillige mv. Af eksempler kan nævnes et samarbejde med ROFI Løbeklub og Søndervig om et Nytårsløb, afvikling af en fiskeauktion på Torvet i samarbejde med Hvide Sande, øget markedsføring i samarbejde med feriehusbureauerne, opfordring til de øvrige centerbyer om synliggørelse etc.  

Samlet viser evalueringen, at Jul i Ringkøbing i 2025 har bidraget til øget aktivitet i bymidten, styrket handelsliv og bred lokal opbakning.

Kommunal medfinansiering af arrangementet vurderes at være i overensstemmelse med kommunalfuldmagten og Lov om Erhvervsfremme.

Der er blevet bevilget 218.000 kr. årligt i perioden 2025-2027 til Jul i Ringkøbing fra Vækstpuljen for Erhverv og Arbejdskraft. Midlerne kan udelukkende bruges til finansiering af udviklingsaktiviteter. Midlerne i 2026 og 2027 er bundet op på, om udvalget finder evalueringen af arrangementet året forinden tilfredsstillende.

Som det fremgår nedenfor er der indhentet privat medfinansering i form at sponsorater, fonde/donationer, investeringer m.v. på i alt ca. 900.000 kr. Hertil kommer 320.000 kr. fra Ringkøbing Handelsforening i form at medarbejdertimer.  

Finansieringen beror sig på:

Administrationen indstiller, at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget: 

- drøfter evalueringen af Jul i Ringkøbing 2025.

- beslutter, om tilskuddet til arrangementet skal fortsætte i 2026 og 2027.

Ingen bilag.

Evalueringen blev drøftet. Udvalget besluttede, at tilskuddet til arrangementet skal fortsætte i 2026 og 2027.

Kopier link til punktet  -   Print

5 : Anmodning om rammebeløb til aktiviteter i Rådet for Kvalificeret Arbejdskraft

Sagsnr: 26-000904

Administrationen anmoder om et rammebeløb på 150.000 kr. til aktiviteter i Rådet for Kvalificeret Arbejdskraft herunder rådets årlige ekskursion. Beløbet søges finansieret af Vækstpuljen for Erhverv og Arbejdskraft i 2026.

Rådet for Kvalificeret Arbejdskraft

Ledigheden i Ringkøbing-Skjern Kommune er fortsat lav, og en betydelig del af virksomhederne oplever udfordringer med at tiltrække den arbejdskraft, de har behov for. For at styrke den samlede og strategiske indsats på området har byrådet besluttet at sammenlægge Videnrådet og Arbejdskraftrådet i ét samlet råd – Rådet for Kvalificeret Arbejdskraft.

Rådet har til formål at bidrage til løsninger på udfordringerne med mangel på kvalificeret arbejdskraft. Gennem dialog, videndeling og strategisk sparring. Rådet for Kvalificeret Arbejdskraft retter sig både mod det private erhvervsliv og de offentlige arbejdspladser og forholder sig både til tiltrækning, fastholdelse og opkvalificering af arbejdskraft – nationalt såvel som internationalt.

Rammebeløbet skal anvendes til gennemførelse af rådets aktiviteter, herunder afholdelse af møder, temadrøftelser, deltagelse i nationale og regionale initiativer samt rådets årlige ekskursion.

Ingen bemærkninger.

Administrationen anmoder om et rammebeløb på 150.000 til aktiviteter og ekskursion i Arbejdskraftrådet, der finansieres af Vækstpuljen for Erhverv og Arbejdskraft i 2026. Der er stadig 56.000 kr. tilbage fra sidste år under forudsætning af, at Byrådet godkender overførslen.

De 150.000 kr. i 2026 finansieres fra Vækstpuljen for Erhverv og Arbejdskraft, der i 2026 har et budget på 1.721.000 kr. i 2026. Der er i 2026 disponeret 2.488.000 kr. og dermed 767.000 kr. mere end puljens størrelse, men der forventes overført 895.000 kr. i uforbrugte midler fra 2025 til 2026 til finansieringen af merforbruget. Med ovenstående anmodning om 150.000 kr. i 2026 vil der være et merforbrug på 22.000 kr. i 2026, som dækkes af uforbrugte midler i 2027. 

Rådet for Kvalificeret Arbejdskraft har blandt andet følgende opgaver:

• Rådgivning af Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget om mål og indsatser vedrørende arbejdskraft og kompetenceudvikling.
• Understøttelse af implementeringen af tiltag, der bidrager til tilstrækkelig og kvalificeret arbejdskraft.
• Rådgivning om alternative og innovative løsninger på mangel på arbejdskraft, herunder digitalisering, automatisering, opgaveflytning og opkvalificering.
• Bidrag til koordinering af indsatser på arbejdskraftområdet mellem kommunen og eksterne aktører.

Administrationen indstiller, at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget godkender anmodningen om et rammebeløb på 150.000 kr. til Rådet for Kvalificeret Arbejdskraft finansieret af Vækstpuljen fra Erhverv og Arbejdskraft i 2026.

Ingen bilag.

Administrationens indstilling godkendt.

Kopier link til punktet  -   Print

6 : Regnskabsresultat 2025 samt overførsler fra 2025 til 2026

Sagsnr: 26-004048

Administrationen har opgjort regnskabsresultatet for 2025 samt drifts- og anlægsoverførsler fra 2025 til 2026.

Regnskabsresultat for driften 2025:

Regnskabet tager udgangspunkt i udvalgets godkendte budgetområder, som stammer fra det tidligere Erhvervs-, Klima- og Arbejdskraftudvalg samt Beskæftigelsesudvalget. Der er fuld overførselsadgang på områderne under det tidligere Erhvervs-, Klima- og Arbejdskraftudvalg, mens der på det tidligere Beskæftigelsesudvalg er områder med og uden overførselsadgang jf. tabellen nedenfor. 

Regnskabet endte med et mindreforbrug på 11 mio. kr. i forhold til det afsatte budget ekskl. overførsler fra tidligere år. En specifikation af regnskabet sammenholdt med den seneste budgetopfølgning fremgår under tabellen. 

Udvikling, Erhverv og Turisme

Det endelige regnskab for Udvikling, Erhverv og Turisme pr. 31. december 2025 viser et merforbrug i forhold til det korrigerede budget eksklusiv overførsler på 557 t. kr. 

Den seneste budgetopfølgning pr. 31. oktober 2025 viste et forventet merforbrug på 436 t. kr. Differencen mellem forventet regnskab pr. 31. oktober 2025 og det endelige regnskab udgør 121 t. kr. 

Beskæftigelse og Borgerservice

Det endelige regnskab 2025 for Beskæftigelse og Borgerservice viser et mindre forbrug i forhold til det korrigerede budget eksklusiv overførsler på 11,5 mio. kr.

Den seneste budgetopfølgning pr. 30. november 2025 viste et forventet merforbrug på 3,1 mio. kr.

Differencen mellem forventet regnskab pr. 30. november 2025 og det endelige regnskab udgør 14.6 mio. kr.

De væsentligste forklaringer på forskellen er følgende:

• Tilbud til udlændinge: merindtægter til resultattilskud - både for bestået danskprøve samt flygtninge i beskæftigelse. Endvidere har der ved regnskabsafslutningen været fokus på flygtninge, der er tilflyttet kommunen, som har givet merindtægter på grundtilskud.
  
  
• Seniorpension, førtidspension: I 2025 blev 214 borgere (ca. 18 pr. måned) tilkendt en førtidspension, hvilket har presset førtidspensionsområdet. Budgetforudsætningen for 2025 var en månedlig tilgang med 15.
  
  
• Forsikrede ledige: Ledighedstallet i 2025 har været lavt for Ringkøbing-Skjern Kommune, hvilket har betydet et yderligere fald i forbruget i forhold til forventningen ved sidste budgetopfølgning.
  
  
• Beskæftigelsesindsatser: Indarbejdelses af beskæftigelsesreformen har betydet en ændring af i de kommunale indsatser, hvor brug af øvrig vejledning og opkvalificering (ØVO) samt mentorordningen skal reduceres fra 2026. 
    

Drifts- og anlægsoverførsler: 

Som led i den årlige regnskabsaflæggelse opgøres størrelsen af drifts- og anlægsoverførsler fra 2025 til 2026. Drifts- og anlægsoverførslerne vil efter behandling i de respektive fagudvalg blive behandlet samlet i Økonomi- og Koordinationsudvalget den 13. april 2026 og efterfølgende i Byrådet den 21. april 2026.

De opgjorte drifts- og anlægsoverførsler for Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets område er vedhæftet som bilag. 

Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget søger om en samlet driftsoverførsel på i alt 45,9 mio. kr., og en anlægsoverførsel på 4,1 mio. kr. Overførslerne fordeler sig således: 

• Drift, puljer og eksternt finansierede projekter under Udvikling, Erhverv og Turisme med et overførselsbeløb på 20,231 mio. kr.
• Vækstpuljerne under Udvikling, Erhverv og Turisme med et overførselsbeløb på 9,115 mio. kr. 
• Drift for Beskæftigelse og Borgerservice  med et samlet overførselsbeløb på 16,524 mio. kr.
• Anlægsoverførslerne med et samlet overførselsbeløb på 4,156 mio.kr. 

I forhold til drift, puljer og eksternt finansierede projekter under Udvikling, Erhverv og Turisme er overførselsbeløbet steget med 685 t. mio. kr., mens overførslen vedrørende vækstpuljerne er faldet med 1,3 mio. kr. siden sidste års overførsel.

Driftsoverførsel for Beskæftigelse og Borgerservice er opgjort til 16,5 mio. kr., hvilket er en stigning med 6 mio. kr. i forhold til sidste års overførsel.
Ungecentret er ny enhed, som er med i opgørelsen med et overførselsbeløb på 3,6 mio. kr.  Endvidere er overførselsbeløbet for Kompetencecenter Ringkøbing-Skjern Kommune steget med 3,9 mio. kr.

I henhold til den kommunale styrelseslov samt budget- og regnskabs systemet for kommunerne, skal Byrådet genbevilge overførselsbeløbene.

Ingen bemærkninger. 

Ingen bemærkninger. 

Administrationen indstiller, at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget:

1. tager regnskabsresultatet for 2025 til efterretning.
2. godkender en samlet driftsoverførsel på 45,9 mio. kr.
3. godkender en samlet anlægsoverførsel på 4,1 mio. kr.

• Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget - anlægsoverførsler til 2026
• Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget - Driftsoverførsler til 2026

Administrationens indstilling godkendt.

Kopier link til punktet  -   Print

7 : Budgetopfølgning pr. 28. februar 2026

Sagsnr: 25-021439

Budgetopfølgningen pr. 28. februar 2026 viser er samlet merforbrug på 0,5 mio. kr. i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, hvor der var samme forventning ved den seneste opfølgning.

I nedenstående diagram ses den forventede afvigelse på udvalgets område. 

Udvikling, Erhverv og Turisme

Der er en forventning om et merforbrug på 0,5 mio. kr. for Udvikling, Erhverv og Turisme. Ved den seneste opfølgning var der samme forventning.

I nedenstående tabel fremgår tallene for forventningen til 2026. 

Det forventede regnskab på de forskellige områder baserer sig på kendte og forventede udgifter i 2026. Det forventede merforbrug finansieres af midler fra tidligere år.

Beskæftigelse og Borgerservice

Der forventes balance mellem budget og forbrug for Beskæftigelse og Borgerservice, hvilket er i overensstemmelse med den seneste opfølgning. I nedenstående tabel fremgår tallene for forventningen til 2026.

Førtidspension:
Budgettet forudsætter en månedlig tilgang på 15 personer. I januar var tilgangen 9 personer og i februar 21 personer. Samlet set svarer udviklingen dermed til budgetforudsætningen for årets første to måneder. Området følges tæt.

Kontante ydelser, Sygedagpenge & kontanthjælp:
Antalsniveauet er højt på både kontanthjælp og sygedagpenge i årets første to måneder. Udviklingen følges tæt. 

Dagpenge til forsikrede ledige:
Ledigheden i Ringkøbing-Skjern Kommune er fortsat lav. Fra ultimo januar til primo marts faldt antallet af ledige fra 680 til 630 et fald på 7 %. Af de 630 ledige håndteres 270 (42 %) direkte af a-kasserne. Årsforventningen er fortsat 430 fuldtidspersoner, hvilket svarer til det budgetterede.

Øvrig vejledning og opkvalificering:
I løbet af første kvartal samles flere budgetmidler fra beskæftigelsesindsatser under denne post. Der er politisk fokus på, at udgifterne holdes inden for den fastsatte ramme, og vi følger derfor området tæt.

Ingen bemærkninger. 

Ingen yderligere bemærkninger. 

Ingen bemærkninger. 

Administrationen indstiller, at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tager budgetopfølgningen til efterretning. 

Ingen bilag.

Taget til efterretning.

Kopier link til punktet  -   Print

8 : Introduktion til arbejdet i afdelingerne Job og Sygemeldte samt Job og Social indsats

Sagsnr: 26-001244

Afdelingsleder i Job og Sygemeldte Marianne Vesterbæk samt afdelingsleder i Job og Sociale indsatser Marianne Gramstrup deltage i behandlingen af dette punkt fra kl. 15.10.

Som led i introduktionen til arbejdet i Beskæftigelse og Borgerservice vil afdelingslederne kort gennemgå arbejdet i afdelingen Job og Sygemeldte, som består af følgende teams:

• Sygedagpenge opfølgning
• KompetenceCenteret

Afdelingen Job og Sociale indsatser består af følgende teams:

• Indsats for +30 årige
• Socialafdeling
• Integration
• Helhedsorienterede planer

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Administrationen indstiller, at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tager punktet til orientering.

Ingen bilag.

Taget til efterretning.

Kopier link til punktet  -   Print

9 : Ændringer i særregler for fordrevne fra Ukraine

Sagsnr: 22-007427

Baggrund:

Udlændinge- og Integrationsministeriet har sendt et lovforslag i høring, som justerer særreglerne for fordrevne fra Ukraine. Formålet er at imødekomme de udfordringer, kommunerne oplever i praksis.

1. Begrænsninger i retten til ophold efter særloven:

Lovforslaget indebærer flere stramninger i forhold til, hvem der kan få ophold efter særloven:

• Personer, der kommer fra områder i Ukraine, hvor der kun i mindre omfang er krigshandlinger, vil fremover ikke være berettiget til opholdstilladelse efter særloven
• Personer omfattet af reglerne om mobilisering i Ukraine (bl.a. militærtjenestepligtige i alderen 23–60 år) kan ikke længere få opholdstilladelse efter særloven
• Der kan heller ikke gives ophold efter særloven til familiemedlemmer til personer, der selv er omfattet af mobiliseringsreglerne

Begrænsningerne gælder for nye ansøgninger indgivet efter 15. maj 2026. Ansøgninger, der er modtaget senest denne dato, behandles efter de nuværende regler.

2. Justering af vilkår for personer, der allerede har ophold:

For personer, der allerede har ophold efter særloven, tilpasses vilkårene så de i højere grad svarer til reglerne for andre udlændinge med midlertidigt ophold. Det betyder blandt andet:

• Fordrevne fra Ukraine omfattes af reglerne om arbejdspligt, hvor personen skal deltage i indsats 37 timer om ugen
• Der indføres en overgangsordning for indfasningen af arbejdspligten, sådan at indsatsen i arbejdspligten senest skal være påbegyndt den 1. oktober 2026

3. Høringsproces:

Høringsprocessen genoptages efter folketingsvalget. Det er derfor lige nu uvist hvornår det forventes at træde i kraft og hvordan det endelige indhold bliver.

Lov nr. 324 af 16.03.2022 – Lov om midlertidig opholdstilladelse til personer, der er fordrevet fra Ukraine

Der er i forbindelse med lovforslaget ikke taget stilling til de økonomiske konsekvenser af lovforslaget, men disse vil eventuelt blive behandlet ved de kommende forhandlinger om økonomiaftalen for 2027.

Ingen bemærkninger.

Administrationen indstiller, at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tager punktet til orientering.

Ingen bilag.

Udsat.

Kopier link til punktet  -   Print

10 : Statistik over klager til Ankestyrelsen over afgørelser på social- og beskæftigelsesområdet 2025

Sagsnr: 25-020520

Ankestyrelsen har offentliggjort den årlige statistik over behandlede klagesager. I 2025 modtog Ankestyrelsen i alt 133 klagesager vedrørende Ringkøbing-Skjern Kommune på social- og beskæftigelsesområdet. Heraf vedrørte 56 sager lovområder under Beskæftigelse.

Ankestyrelsen kan træffe tre typer afgørelser: stadfæstelse (enighed i kommunens afgørelse), hjemvisning (sagen sendes tilbage til fornyet behandling) eller ændring/ophævelse (afgørelsen ændres eller annulleres).

Sammenfatning klagesager under Beskæftigelse 2025:

• Der er sket et fald i antallet af realitetsbehandlede sager under Beskæftigelse i Ringkøbing-Skjern Kommune fra 70 sager i 2024 til 56 sager i 2025.
• 47 ud af 56 sager blev stadfæstet i 2025, svarende til en samlet stadfæstelsesprocent på 84 %.
• Den samlede omgørelsesprocent, som viser andelen af sager, hvor Ankestyrelsen ikke stadfæster kommunens afgørelse, er faldet fra 23 % i 2024 til 16 % i 2025.
• Med en omgørelsesprocent på kun 16 % placerer Ringkøbing-Skjern Kommune sig noget under landsgennemsnittet på 19 %.

Udvikling på de enkelte lovområder

Aktivloven
Der ses en markant forbedring fra 2024 til 2025. Omgørelsesprocenten er faldet fra 42 % til 16 %, hvilket betyder, at Ringkøbing-Skjern Kommune nu ligger klart under landsgennemsnittet på 20%.

Lov om aktiv beskæftigelsesindsats (LAB)
Også på LAB-området er der sket en tydelig og positiv udvikling. Omgørelsesprocenten er reduceret betydeligt fra 38 % i 2024 til 17 % i 2025. Kommunen placerer sig dermed under landsgennemsnittet på 21 %.

Lov om social pension
4 ud af i alt 5 sager blev stadfæstet i 2025. Omgørelsesprocenten udgør 20 % mod 17 % på landsplan. Da der er tale om et lavt antal sager, vil selv små ændringer påvirke procenten. Det overordnede billede er dog, at hovedparten af afgørelserne fastholdes.

Sygedagpengeloven
Der ses både et fald i antallet af realitetsbehandlede sager og en høj stadfæstelsesprocent. Antallet af sager er reduceret fra 30 til 14, og 12 ud af 14 sager er stadfæstet.

Der er via Ankestyrelsens hjemmeside Ankestyrelsens talportal (ast.dk) mulighed for at hente mere detaljerede data for antallet af behandlede sager i den enkelte kommune. Statistikken offentliggøres kvartalsvis og samlet for hele året.

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Ingen bemærkninger.

Administrationen indstiller at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tager punktet til orientering.

Ingen bilag.

Udsat.

Kopier link til punktet  -   Print

11 : Gensidig orientering

Sagsnr:

Herunder:

• Det er tidligere besluttet, at der skal holdes et temamøde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget med fokus på beskæftigelsesområdet og følgerne af reformen. Datoen for temamødet er fastsat til den 28. maj 2026 kl. 15.00 - 18.00. På mødet i april vil administrationen præsentere en oversigt over de emner, som vil blive taget op.
• På mødet i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget i april måned, holdes møde med FagMED for Beskæftigelse og Borgerservice. Mødet vil have fokus på en introduktion til FagMED og en opstart af drøftelserne til budget 2027 - 2030, hvor FagMED har mulighed for at præsentere de fokusområder der spiller en rolle for personalet - herunder i forhold til reformen på beskæftigelsesområdet.

Ingen bilag.

Orientering fandt sted. Temamødet ændres til 28. maj kl. 16-19.

Udvalgsmødet i april ændres til kl. 13-17.

Kopier link til punktet  -   Print

12 : Underskriftsside

Sagsnr:

Ingen bilag.