Erhvervsuddannelse som voksen (EUV)

Danmark har over hundrede forskellige erhvervsuddannelser, som det er muligt at tage som en euv, når man er fyldt 25 år.
En euv er en praktisk uddannelse, der retter sig mod et erhverv. Den bygger på det, man allerede kan. Har man relevant erfaring, kan euv være en kortere vej til at blive faglært. Den foregår på fuld tid og består som regel af både skole og praktik.
Med en erhvervsuddannelse er det muligt at søge optagelse på videregående uddannelser.
Individuelle faktorer afgør, hvorledes det er muligt at fuldføre en euv. Det kan foregå via voksenlærlingeordningen og/eller via uddannelsesløft.

Få yderliere information under ”Information om målgruppen for voksenlære” og på www.ug.dk >>

Video: Bliv faglært
Jobrådgiver Tina Sloth fortæller om, hvorfor det kan være en god ide tage en erhvervsuddannelse.

Læs mere om erhvervsuddannelser

1. Find en voksen-lærling/elev
Virksomheden kan opkvalificere en medarbejder eller ansætte en ny kandidat som voksen-lærling/elev.
Virksomhedsservice RKSK hjælper gerne med at udsøge ledige, der matcher stillingerne, hvis dette ønskes.
Få yderligere information her: https://www.rksk.dk/erhverv/rekruttering-og-fastholdelse

2. Vælg uddannelse
Sammen med kandidaten besluttes det, hvilken erhvervsuddannelse vedkommende skal tage.
Det er muligt at indgå i en delaftale, således lærlingen/eleven kun ansættes i en periode. Fx vælges det nogle gange, at elever/lærlinge arbejder for flere virksomheder under deres uddannelsesforløb. OBS. ved forlængelse af uddannelsesaftale, er det vigtigt at huske at anmode om ny bevilling af tilskud, senest en måned efter forlængelsens start.

3. Godkendelse som praktiksted
Efter beslutning om hvilken erhvervsuddannelse voksen-lærlingen/eleven skal tage, skal virksomheden kontakte erhvervsskolen, der udbyder uddannelsen, for at blive godkendt som praktiksted, således det sikres at eleven/lærlingen får mulighed for at løse opgaver, som matcher uddannelsesforløbet.

4. Få en realkompetencevurdering (RKV)
Inden uddannelsesforløbet startes, skal voksen- lærlingen/eleven have vurderet sine kompetencer og erfaringer. Hvis disse vurderes at være tilstrækkelige til at kunne erstatte noget af uddannelsesforløbet, så kan det betyde, at dette forkortes.
Der bestilles RKV på erhvervsskolen, som udbyder uddannelsen. Hvis kandidaten er ledig skal vedkommende kontakte sin rådgiver eller uddannelsesambassadør i jobcenteret inden RKV bestilles.
Se mere i afsnittet ”Hvorledes kommer du i voksenlære” og på www.ug.dk

5. Indgå en uddannelsesaftale
En uddannelsesaftale, der beskriver uddannelsesforløbets varighed, løn, arbejdstid mv., skal underskrives i et juridisk bindende dokument. Erhvervsskolen kan rådgive om, hvilke aftaletyper der matcher bedst.
Find blanket og vejledning til uddannelsesaftale her >>

6. Påbegynd voksenlærlingeforløb
Voksenlærlingeforløbet kan nu påbegyndes med skiftevis skole og arbejde.

7. Send ansøgninger om tilskud til jobcenteret og Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag
Virksomheden skal udfylde og indsende ansøgningsskema, indeholdende uddannelsesaftale med underskrifter, for at modtage tilskud til lønudgifter under praktikken. OBS. Skemaet skal indsendes til jobcenteret i voksenlærlinges/elevens hjemkommune senest 1 måned efter uddannelsen er påbegyndt.
Virksomheden skal endvidere udfylde er ansøgningsskema udleveret af Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB) eller hentet på VIRK.dk/aub, for at få lønrefusion under skoleperioderne.
Se yderligere information under afsnittet "Tilskudssatser og lønrefusion".