Flot 4. plads i erhvervsvenlighed til Ringkøbing-Skjern Kommune

Lokale virksomheder anerkender især kommunens arbejde for at sikre tilstrækkelig kvalificeret arbejdskraft i DI, Dansk Industris, Erhvervsvenlighedsundersøgelse 2025.

Med en flot fjerde plads i årets erhvervsvenlighedsundersøgelse fra DI kravler Ringkøbing-Skjern Kommune en plads op på listen fra sidste års femteplads.

Det er især det strategiske arbejde og den store indsats for at skaffe tilstrækkelig kvalificeret arbejdskraft, der skubber kommunen en plads op:

- Ringkøbing-Skjern har gennem årene vist, hvordan strategisk arbejde med at tiltrække kvalificeret arbejdskraft kan give varige resultater, som styrker både erhvervslivet og lokalsamfundet. Det er en fremragende indsats, resten af landet burde lade sig inspirere af, siger Martha Vrist, vicebestyrelsesleder i DI Midt-Vest.

Fjerdepladsen glæder da også borgmester Hans Østergaard:

- Vi har i årevis sagt, at vi som kommune skal være i top-5 i erhvervsvenlighed. Jeg er glad for at se, at virksomhederne er enige – og især, at de anerkender vores indsats for kvalificeret arbejdskraft, siger borgmesteren.

Han minder om, at Ringkøbing-Skjern Kommune den 18. september samler godt 200 repræsentanter for virksomheder, forskningsinstitutioner, erhvervsuddannelser og blandt arbejdsmarkedets parter og beslutningstagere til Nationalt Topmøde og Fremtidens Arbejdskraft i Ringkøbing.

Forud for dét, anerkender DI og Styrelsen for International Rekruttering (SIRI) også kommunens indsats, idet de den 15. september har inviteret borgmesteren til at deltage i en paneldebat om netop strategier og behov for international arbejdskraft på det årlige dialogmøde, Erhvervsforum.

Virksomhederne bliver set og hørt

I Ringkøbing-Skjern Erhvervsråd roser erhvervsrådsdirektør Lykke Nielsen Høj også kommunen for den flotte fjerdeplads og peger på, at især Erhvervs-, Klima- og Arbejdskraftudvalgets beslutning om at afholde alle deres møder på virksomheder rundt om i kommunen har stor betydning for erhvervslivets opfattelse af kommunen:

- Når EKA mødes, har de sat tid af til at se virksomheden og til at høre om de udfordringer, den pågældende virksomhed står med. I løbet af de seneste fire år har udvalget besøgt omkring 40 virksomheder. Det betyder, at erhvervslivet har følt sig set og hørt, og det vil jeg gerne kvittere for, siger hun.

Erhvervsrådsdirektøren har tilsvarende ros til kommunens arbejdskraftråd, der består af både embedsmænd og repræsentanter for erhvervslivet og organisationerne.

Hér såvel som i Erhvervs-, Klima- og Arbejdskraftudvalget sidder 1. viceborgmester Søren Elbæk som formand. Han er glad for at se, at hele 81 lokale virksomheder har besvaret årets erhvervsvenlighedsundersøgelse fra DI.

- Jeg læser undersøgelsen derhen, at virksomhederne kan se, at vi har taget deres udfordringer alvorligt – og at vi har brugt tid og kræfter på at forsøge at afhjælpe de problemer, de møder i hverdagen, siger Søren Elbæk.

DI-undersøgelsen er inddelt i fire temaer, der hver vægtes ligeligt i resultatet. I alle kategorier ligger kommunen bedre placeret end landsgennemsnittet. I kategorien ’Uddannelse og Arbejdskraft’ placerer erhvervsvenlighedsundersøgelsen Ringkøbing-Skjern Kommune på en 3. plads, på ’Overordnet erhvervsvenlighed og dialog’ får vi en 7. plads, mens vi lander på en 12. plads i kategorierne ’Infrastruktur og energi’ og ’Kommunal administration’. Her er det bl.a. byggesagsbehandlingen i Ringkøbing-Skjern Kommune, der trækker nedad.

Til det siger borgmester Hans Østergaard:

- I byrådet anerkender vi, at bunkerne er blevet for høje i byggesagsbehandlingen, hvilket jo bl.a. skyldes, at der er godt gang i hjulene i erhvervslivet i Ringkøbing-Skjern Kommune. I den budgetaftale, hele byrådet indgik i sidste uge, har vi derfor afsat penge til ekstra medarbejdere på byggesagsbehandlingen.

Dermed er vejen måske allerede banet for en samlet tredjeplads i næste års erhvervsvenlighedsundersøgelse. Eller som DI Midt-Vests Martha Vrist siger:

- Hvis Ringkøbing-Skjern fortsætter med at arbejde målrettet med infrastruktur og kommunal administration, så vil jeg ikke blive overrasket, hvis de når en top-tre placering samlet næste år.

FAKTA:

DI-undersøgelsen baserer sig på statistik og på et spørgeskema udsendt til virksomhederne i de enkelte kommuner. De 81 virksomheder, der har svaret i Ringkøbing-Skjern Kommune repræsenterer minimum 2937 arbejdspladser i kommunen, hvilket svarer til 12 procent af den private beskæftigelse.

Undersøgelsen kan læses på linket her: http://di.dk/le